求人票は、候補者にとって企業との最初の接点。
それにもかかわらず、多くの求人票が…
・情報が古くて不信感を招く
・仕事内容が曖昧で入社後のイメージが湧かない
・給与や条件が不透明で応募をためらわせる
といった“ざんねん”な状態に陥っています。
本セミナーは、人気資料「ざんねんな求人票図鑑」をもとに、
候補者にそっぽを向かれる求人票の具体事例を紹介しながら、
“応募したくなる求人票”に変えるためのポイントを解説します。
（１）求職者が「応募したい」と思う情報設計
（２）読まれる・響く仕事内容の書き方
（３）給与や条件を具体的に伝える工夫
（４）求人票だけでは伝えきれない魅力を補完するツール活用
応募数・マッチ度を改善したい採用担当者にとって、
すぐに実践できるヒント満載のセミナーです。
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メールにてご案内いたしますので、そちらをご確認ください。
特にアプリのダウンロードや特別なアカウント発行などは必要ございません。
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※本セミナーは企業の経営者・人事の方に向けたセミナーです。
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情報収集目的のご参加はご遠慮いただいております。
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