適性検査・ アセスメント

採用ツール『グループワーク面接』体験会 〜受験生の素の姿、人間関係力を見抜くには〜


採用ツール『グループワーク面接』体験会 〜受験生の素の姿、人間関係力を見抜くには〜 【株式会社プレスタイム】
費用 無料
会場  株式会社プレスタイム セミナールーム

東京都港区南青山6-11-3 南青山三樹ビル6F

地下鉄銀座・日比谷・有楽町線「表参道」駅 B1出口より徒歩8〜9分

ジャンル 適性検査・ アセスメント
特典・備考 なし
提供 株式会社プレスタイム

解決できる課題

性格・気質を診断したい

筆記試験や個人面談では見抜きづらい人間関係力を見抜くツールです。

コミュニケーション力を診断したい

グループワーク選考を手軽に導入できます。また、導入済であるが「コミュニケーション力をどう図るか」を悩んでいる企業様にも最適です。

日程・申込

日時 対象 予約

2018/12/18(火)

14:00〜17:30 受付開始:13:45
企業・団体の採用担当者様 申込む

2019/01/29(火)

14:00〜17:00 受付開始:13:45
企業・団体の採用担当者様 申込む

2019/02/14(木)

14:00〜17:30 受付開始:13:45
企業・団体の採用担当者様 申込む

2019/03/11(月)

14:00〜17:30 受付開始:13:45
企業・団体の採用担当者様 申込む

概要

大量の情報や単純な処理・作業はパソコンや外注を活用し、
知識もインターネットで簡単に調べられる今では、
採用においていかにしてコミュニケーション能力の秀でた人材を
見抜き、確保できるかが、必達課題となっています。


グループワークによる面接は、面談や集団討議とは
全く異なる選考形態です。

どれだけ事前対策をしていても、受験生の“素の姿”が浮かび上がり、
筆記試験や個人面談では見抜きづらい人間関係力が現れます。


また、この「グループワーク面接」ツールを使うことで、
受験生は大変楽しんで選考を受けられますし、
更に、(面接官が苦労することなく)ひとりひとりに
嬉しいフィードバックを持ち帰ってもらえるため、
選考に良い印象を残せます。

採用基準でコミュニケーション力を重んじる担当者様、
グループワークを自社の選考に取り入れるべきか
悩んでいる担当者様、まずは体験してみませんか。


※本セミナーの対象者(企業の人事・教育・採用ご担当者)以外の方は
 参加をご遠慮いただく場合がございます。


<無料体験会内容>

◎グループワークの体験

◎グループワーク後の流れや、結果集計表と読み取り例

◎グループワークや導入・実施についてのご質問


<『グループワーク面接』の特徴>

●事前の対策が通用しない

●職場の活動に近い状況でのコミュニケーション力を、数値として把握できる

●1名のスタッフで24〜30名の受験者に対し、1時間で実施できる
  (運用によっては更に大人数も可能)

●受験者数が5,6名〜1,000名超まで、規模に関わらず、
  採用選考のどの段階でも広く導入可能

●受験者の満足感・納得感が高い(学生への実施結果より)

会社情報

社名 株式会社プレスタイム
住所 〒107-0062
東京都港区南青山6-11-3 南青山三樹ビル6F
代表者 大澤 邦雄
資本金 2,000万円
売上高 非掲載
従業員数 非掲載