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1兆件のデータが導いた組織の幸福と生産性を高める方法 トリニティ理論×データで考える組織開発の未来

本セミナーでは、日立製作所フェロー・矢野和男氏（ベストセラー『トリニティ組織』著者）が、1兆件のデータから導いた幸福と生産性の両立戦略を公開します。データドリブンなチームビルディングと、組織の真の可能性を引き出す具体的な道筋を、ぜひこの機会に見出してください。

ジャンル：
［組織風土］人材・組織変革

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キーワード：
エンゲージメント
組織開発
マネジメント
1兆件のデータが導いた組織の幸福と生産性を高める方法 トリニティ理論×データで考える組織開発の未来
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内
・後日メール等で個別案内
提供会社： 株式会社イー・ファルコン
特典 アンケート回答者限定で講演資料をプレゼントいたします。
※一部抜粋予定

このセミナーの主な対象者

企業の人事採用ご担当者様・責任者様・経営者様

対象職種： 人事・労務
対象階層： 経営者・経営幹部 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

社員のエンゲージメントを高めたい

戦略人事を推進・再構築したい

適切な人員配置・組織開発を推進したい

日程・申込

2025/11/18(火) 13:00 〜 14:30

Googleカレンダーに登録
  • 対象：企業の人事採用ご担当者様・責任者様・経営者様
  • 申込締切：2025/11/17(月) 12:00
  • キャンセル受付締切：2025/11/17(月) 23:00
  • 定員：100名
 申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

このような方にオススメ
・組織課題の複雑化・高度化が進む中で、データに基づく本質的な解決策を求めている方
・チーム内の孤立感やエンゲージメントの低さを解消するための実践的な解決策を求めている方
・企業拡大に伴い、組織のひずみや課題を感じ始めている方
・経験則に頼らない再現性の高いマネジメント手法の確立を目指している方
・マネジメント層の育成・評価に客観性を持たせ、属人的な指導からの脱却を目指している方
・科学的根拠に基づき、データドリブンな組織開発戦略を次年度の計画に組み込みたい方

「施策を打っても組織は変わらない」「従業員の活力が低下しているが、その実態が客観的に掴めない」—これらの根深い課題は、現代の組織開発が慣習や属人的なノウハウに依存したアプローチの限界に直面している明確なサインです。

本セミナーは、その課題を解決し、科学的根拠に基づいた次世代の組織戦略を探求します。

日立製作所フェローとして20年以上にわたり「人と組織の謎」を解き明かし、ベストセラー『トリニティ組織』の著者である矢野和男氏をキーノートに迎えます。矢野氏が1兆件もの行動データに裏打ちされた知見から、組織が幸福（ウェルビーイング）と生産性を両立させるための戦略的な道筋を明らかにします。

キーノートセッションでは、 独自のセンサーで収集・解析した膨大なデータから発見された、人間関係の構造に潜む法則「ファクターX」の研究成果を公開し、組織を飛躍させるための「トリニティ」の思想と、その実践ヒントを深く掘り下げます。

さらに、キーノートを受け、矢野氏と弊社代表 田中が、「データサイエンスが導く、組織開発の未来」をテーマに徹底議論します。

矢野氏のトリニティ理論を実践する上で不可欠な鍵となるのが、eF-1Gが可視化する「個のパーソナリティデータ（ミクロ）」の活用です。eF-1Gが提供する個人の深いインサイトと、トリニティ組織の研究成果が示す人間関係の構造という二つの科学的視点を統合し、なぜ「個の特性」の客観的な把握が不可欠なのかを深掘りします。

eF-1Gの多角的で網羅的なデータが組織課題の特定と解決に貢献した実践事例を紹介しながら、「理論」と「実践」を接続する具体的なポイントを徹底議論します。

＜注意事項＞
同業他社、法人に所属しない個人の方、学生の方のお申し込みをお断りする場合がございますのでご了承ください。

登壇講師

  • 矢野 和男

    矢野 和男氏

    株式会社日立製作所 フェロー、理事／株式会社ハピネスプラネット 代表取締役CEO

    1984年 早稲田大学大学院 物理修士卒。日立製作所入社。
    1993年単一電子メモリの室温動作世界で初めて成功し、ナノデバイスの室温動作に道を拓く。
    さらに2004年からビッグデータ収集・活用で世界を牽引。開発した多目的AIは、物流、金融、鉄道などの分野に適用され、産業分野へのAI活用を牽引した。

    データを活用したウエルビーイング向上技術の事業化のために2020年に株式会社ハピネスプラネットを設立し、代表取締役CEOに就任。
    量子代数論に基づく世界初の「創造性をもつAI」の開発に成功し、GPT等の主要AIを大きく越える創造性を実証。

    論文被引用件数は4500件、特許出願350件を越える。
    著書は、『データの見えざる手』『予測不能の時代』に続き『トリニティ組織』を上梓。

  • 田中 伸明

    田中 伸明氏

    株式会社イー・ファルコン 代表取締役／株式会社i-plug 取締役

    関西学院大学経済学部卒。グロービス経営大学院大学卒。新卒でアフラックに入社。その後、株式会社グロービスで法人営業に従事し、2012年にi-plugを創業し取締役に就任。法人営業やマーケティング担当を経て2019年にCFOとなり管理部門の管掌をするとともにIPO準備や審査対応、IRをリード。2022年9月に株式会社イー・ファルコンの代表取締役に就任。

    一般社団法人 人的資本経営推進協会 理事、ISO30414リードコンサルタント/アセッサー

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会社情報

社名 株式会社イー・ファルコン
住所 〒101-0053
東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階
代表者 田中 伸明
資本金 95,525千円
売上高 非公開
従業員数 非公開
エンゲージメント
組織開発
マネジメント

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