ツイート 無料 ”富士フイルムに学ぶ” 自己成長支援プログラムで広がる可能性【アーカイブ動画】 日本の人事部「2023年度HRアワード」企業人事部門最優秀賞受賞！変化をチャンスに、働く人の挑戦を支援する+STORY ジャンル： ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 戦略人事 ダイバーシティ リーダーシップ 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： 株式会社ジェイフィール このセミナーの主な対象者 企業の経営者・人事担当者の方 対象職種： すべて 対象階層： すべて 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人材育成の体系を見直したい 社員・組織のイノベーション力を向上させたい 若手社員の能力開発を強化したい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 このセミナーのポイント！ 今回のウェビナーでは、日本の人事部「2023年HRアワード」企業人事部門最優秀賞に輝いた自己成長プログラムの核心に迫ります。「+STORY」と銘打たれた施策では、個性や強みを生かす場づくりが中核にあり、豊かな対話が鍵になっています。対話、ライブ、チャレンジ制度、アカデミーなどと重層的に織りなされた施策の全体像とともに背景にある思い、貫かれる哲学、ここに至った経緯を紐解いていきます。 富士フイルムは、単に変化に対応するにとどまらず、自ら変化を作り出す企業として、ここまで大きな変容を遂げてきた歴史があります。その原動力は働く人であり、一人ひとりの強い思いと挑戦の継続でした。 今回のウェビナーでは、日本の人事部「2023年HRアワード」企業人事部門最優秀賞に輝いた自己成長プログラムの核心に迫ります。「+STORY」と銘打たれた施策では、個性や強みを生かす場づくりが中核にあり、豊かな対話が鍵になっています。対話、ライブ、チャレンジ制度、アカデミーなどと重層的に織りなされた施策の全体像とともに背景にある思い、貫かれる哲学、ここに至った経緯を紐解いていきます。 目玉ともいえる入社６年目研修「+STORYデザインプログラム」では、４回に亘り同期が集まり、インターバル期間も含め切磋琢磨していきます。上司や部門長、同期同士と対話を繰り返し、深く自分とつながり、思いを新たにし、リーダーとしての更なる自律とスケールアップが醸成されています。 変化に対して感度高くありながらも、流行に翻弄されることなく自社の歴史に敬意を払い文化を育み、新たな彩りを加え、働く人の挑戦をサポートし続ける企業姿勢。そして全社的なうねりにしていく人事部の取り組み。これからの人材育成、リーダーシップ開発、そして企業文化醸成のあり方をともに探究して参りましょう。 プログラム 00:00-00:50 プログラム 1.自己成長支援プログラム「+STORY」の全体像 ・命名に込められた思い ・＋STORY対話 ・+STORYチャレンジ制度 2.プログラムの背景 ・+STORY挑戦サイクル ・貫かれる哲学 ・大切にされてきた三つの支援 3.入社6年目社員への施策 ・施策の概要 ・起きている変化 ・今後の展開 登壇講師 座間 康氏 富士フイルムホールディングス株式会社 / 執行役員 人事部長 兼 富士フイルム株式会社 取締役 執行役員 人事部長 総務部管掌 1987年、富士フイルム株式会社に新卒入社。マーケティング、国内営業、人事、海外営業を経て、2019年富士フイルム株式会社の執行役員 人事部長に就任。2021年より富士フイルムホールディングスの執行役員 人事部長に就任し、現在に至る。 山口 麻衣氏 富士フイルムホールディングス株式会社 / 人事部 マネージャー 兼 DE&I推進室長 2005年、富士フイルム株式会社に入社。以来、人事部で採用、働き方変革や人材開発・組織開発を担当。2020年度から「＋STORY（プラストーリー）」を企画・推進。 DE＆I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）推進室では、多様な人材が活躍できる風土醸成に取り組んでいる。 小森谷 浩志氏 コンサルタント 博士(経営学)、株式会社ENSOU代表取締役、神奈川大学経営学部国際経営学科非常勤講師。 1988年ニッカウヰスキー株式会社入社、営業にてトップの業績を残した後、アサヒビール株式会社のコンサルティング会社の設立に参画、コンサルタント育成体制を構築。 現在は "いのちが喜ぶ経営" をテーマに活動。自覚の方法論として東洋の智慧、特に禅の基本テキスト「十牛図」に着目。内省と対話を鍵に、マネジメント・コミュニティを中核とした組織開発、個の可能性の開花にアプローチするワークショップを展開している。 2010年から始めたファシリテーター養成講座は修了生が350名を越え、学習するコミュニティ活動を継続中。 カナダのモントリオールで行われたグローバルカンファレンスREFLECTIONS 2017では、世界20カ国の参加者に「禅とマネジメント」を発信、話題を呼んだ。 趣味は瞑想と気功。禅と経営学、一見遠い存在の二つの探究を道楽にしている。 会社情報 社名 株式会社ジェイフィール 住所 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷３丁目３番２号 アーバンセンター渋谷イースト ６F 代表者 高橋克徳 資本金 6000万円 売上高 非公開 従業員数 16名 検討フォルダに入れる 戦略人事 ダイバーシティ リーダーシップ キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 人材育成・研修全般 人材育成・研修その他 株式会社ジェイフィールのその他のセミナー 入社１年目〜３年目研修の最新リアル 〜どう若手の主体性と創造性を引き出すか〜【アーカイブ動画】 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/31(金) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 ジャンル：［階層別研修］新入社員研修 新春セミナー「野中郁次郎先生やミンツバーグ先生から学んだこと」【アーカイブ動画】 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/01/22(木) 15:30 〜 2026/12/31(木) 17:00 ジャンル：［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 みんなの心に余白とつながりをつくるサイコロジカルマネジャーとは 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/03/24(火) 15:30 〜 16:30 ジャンル：［テーマ別研修］マネジメントスキル研修 この企業のセミナー一覧 株式会社ジェイフィールの資料ダウンロード ”富士フイルムに学ぶ” 自己成長支援プログラムで広がる可能性～働く人の挑戦を支援する+STORY～ ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 種別：講演資料・レジュメ この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社ジェイフィールのサービス 新人オンボーディングプログラム ジャンル：［階層別研修］新入社員研修 コネクティング・リーダープログラム ジャンル：［テーマ別研修］リーダーシップ研修 ベテラン、ミドル層のパワーアッププロジェクト ジャンル：［テーマ別研修］意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他関連セミナー 【アーカイブ】HR総研調査から読み解くリスキリング先進企業の特徴～成功の鍵は「プロアクティブ行動」～ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/01/15(月) 0:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 【アーカイブ】「若手人材の離職防止」に効果的なマネジメントのポイントとは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/21(水) 0:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 【アーカイブ配信】ネガティブフィードバック～嫌われても、きちんと伝える技術～ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/03/08(金) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「人材育成・研修全般」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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