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無料／人事領域にデータを活用し、“感覚人事”から脱却しませんか？社員の特徴・スキル情報の見える化とは

人事領域にデータを活用し、“感覚人事”から脱却しませんか？【無料・限定WEB講座/動画視聴版（お申込み後、視聴用URL送付）】社員総活躍を実現する『社員の特徴・スキル情報の見える化』とはWEB説明会。本WEB講座では、企業の経営資源として最も大切な“人材”の競争力を維持していくためにも、人事領域にデータを活用し、“感覚人事”からの脱却を図ることを提言いたします。

ジャンル：
［適性検査・ アセスメント］適性検査・能力テスト

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キーワード：
タレントマネジメント
HRテクノロジー
DX
無料／人事領域にデータを活用し、“感覚人事”から脱却しませんか？社員の特徴・スキル情報の見える化とは
費用： 無料
開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社： 株式会社タナベコンサルティング
特典 ご参加者限定
１．【ご希望者のみ】説明会資料
２．【ご希望者のみ】個別相談も承ります。
　　詳細は概要に掲載しております
など

このセミナーの主な対象者

経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など

対象職種： 人事・労務 経理・財務・税務 総務・管理部門 その他職種
対象階層： 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職 リーダー・主任・マネージャー

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

自社の組織の特徴を診断したい

人事データを把握・活用したい

社人の能力・スキル・経験を把握したい

日程・申込

2025/10/30(木) 10:00 〜 2026/02/11(水) 17:00

Googleカレンダーに登録
  • 対象：【ご都合の良いお時間で動画をご視聴ください】経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など
  • 申込締切：2026/02/11(水) 12:00
  • キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
  • 定員：20名
 申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

本WEB講座では、企業の経営資源として最も大切な“人材”の競争力を維持していくためにも、人事領域にデータを活用し、“感覚人事”からの脱却を図ることを提言いたします。

●講義の学びポイント

１．なぜ「社員情報（特徴・スキル）の見える化」を行うのか？
２．「社員情報の見える化」の具体的手法
３．「社員情報の見える化」を成功させる着眼点

★人気コンテンツ公開★
人気のWEBセミナーを動画視聴版説明会として公開いたします！
この期間内、いつでもご視聴いただけます！

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オンライン（動画視聴版）説明会（動画URL視聴版）
【お申込み後、視聴用URL送付いたします】
※1．ページ設定の都合上、開催日程・時間を掲載しておりますが、
　　 お申込み後、ご視聴いただけるURLは、適宜お送りさせていただきます。
　　　(ご都合の良いタイミングでご視聴いただけます。)
※2．お申込み確認後、視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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人事領域にデータを活用し、“感覚人事”から脱却しませんか？


下記のような悩みをお持ちの方は、解決のヒントとしてお役立てください。
１．社員が3年以内に辞めてしまう。
２．社員のモチベーションが上がらない。
３．上司と部下の面談（１on１）を実施しているが、いまいち効果が無い。

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【無料・限定WEB講座/動画視聴版（お申込み後、視聴用URL送付）】
社員総活躍を実現する『社員の特徴・スキル情報の見える化』とは
～人事領域にデータを活用し、“感覚人事”から脱却する～ WEB説明会


本WEB講座では、企業の経営資源として最も大切な“人材”の競争力を維持していくためにも、人事領域にデータを活用し、“感覚人事”からの脱却を図ることを提言いたします。


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●開催趣旨

2023年度の新卒採用が本格的に始まりましたが、4月1日時点で既に46.5％もの学生が内定を得ているというデータもあります。（出所：株式会社ディスコ）

しかしながら企業側から見れば、内定を出せているのは一部の人気企業ばかりというのもまた事実です。
コロナ禍以降、一時期落ち込んだ有効求人倍率は再び上昇し始め、働き方も多様化している中で、これからはより人材獲得競争が激しくなります。


そのような中で、これからの時代に求められるのは、社員の長所を知り、それを活かす配属、また伸ばすための教育を実施していくことで、社員一人ひとりの能力を最大限引き出していくことに他なりません。
それはつまり、社員一人ひとりにスポットライトを当て、社員が総活躍する会社を目指すということです。


そして、社員総活躍のための第一ボタンが、まさに「社員の特徴・スキル情報の見える化」です。
社員一人ひとりが、どのような強みを持っているのか、今までどのような業務に携わってきたのか、これらの現状認識を行うことが全ての出発点となります。


今まではデータを活用することで優位に立てていた時代でしたが、これからはデータの活用ができなければ競争力を維持できない時代になってきます。
企業の経営資源として最も大切な“人材”の競争力を維持していくためにも、人事領域にデータを活用し、“感覚人事”からの脱却を図ることを提言いたします。


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●講義の学びポイント

１．なぜ「社員情報（特徴・スキル）の見える化」を行うのか？
２．「社員情報の見える化」の具体的手法
３．「社員情報の見える化」を成功させる着眼点


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）


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●こちらのWeb説明会でございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

  • 鎌田 智一

    鎌田 智一氏

    株式会社タナベコンサルティング　HRコンサルティング　ゼネラルマネジャー

    建設業界での営業・経理経験、人材業界での採用コンサルティング経験を経て、当社へ入社。業種・業界を問わず、大手から中堅・中小企業の採用支援や社員定着化を得意とする。さらに、ビジョン策定、人事制度構築、次世代幹部育成、女性活躍推進など、強い組織づくりを実現するテーマに取り組む。幅広い経験と実績を活かし、企業の未来を共に描きながら、持続可能な組織づくりを支援している。

    主な実績
    ・中小・中堅企業の新卒・中途採用支援
    ・森林組合の中期経営計画構築
    ・アパレルメーカーの評価制度、教育制度構築
    ・広島県内企業の女性活躍推進コンサルティング(広島県事業)

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会社情報

社名 株式会社タナベコンサルティング
住所 東京本社
〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F

大阪本社
〒532-0003　大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
資本金 17億7,200万円
売上高 92億13百万円 （2021年3月期）
従業員数 576名（2022年4月1日現在）（グループ全体）
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