特典

【2/27オンライン】仕事と介護の両立支援、企業が行うべきこと～介護離職を防止する仕組みづくり～

仕事と介護の両立支援って、企業は「何を」「どこまで」するの？ 介護離職を防止する仕組みづくりを徹底解説！【講師に直接質問できる質疑応答タイムあり！】 すぐにできる2025年法改正準備と両立支援のポイント 「何を」「どこまで」を明快に解説するセミナー。ご参加の方に4月以降の介護個別周知＆情報提供義務化対応ハンドブック 『働くあなたを守る　仕事と介護　両立サポートBOOK』１冊進呈いたします！

ジャンル：
［組織風土］介護・育児支援

Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。
キーワード：
コンプライアンス
離職防止
法改正
【2/27オンライン】仕事と介護の両立支援、企業が行うべきこと～介護離職を防止する仕組みづくり～
費用： 19,800円（税込）
開催形式： オンライン（ライブ）
※リアル会場とZoomによるオンラインのハイブリッド開催／3月31日までの振り返り配信つき！
備考： セミナー当日の模様を撮影・編集のうえ、3月31日まで配信します。編集に数日お日にちをいただきます。
視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内
提供会社： 株式会社ブレインコンサルティングオフィス
特典 【産業医＆社労士執筆・監修】4月以降の介護個別周知＆情報提供義務化対応ハンドブック『働くあなたを守る　仕事と介護　両立サポートBOOK』１冊進呈いたします。

※オンライン参加申し込みの方へはセミナー開催後１週間以内に発送いたします。

このセミナーの主な対象者

経営者、人事労務部門、仕事と介護の両立支援に携わる企業の担当者、社会保険労務士等

対象職種： すべて 人事・労務 法務・コンプライアンス 総務・管理部門
対象階層： すべて 経営者・経営幹部 管理職 リーダー・主任・マネージャー

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

社員のエンゲージメントを高めたい

「介護が必要になった方が当たり前のように両立支援制度を活用し、安心して働き続けられる職場」づくりのポイントが理解できます。

ワークライフバランスを推進したい

仕事と介護の両立支援における人事担当者の立ち位置と役割および介護両立支援を行うために必要な介護に関する正しい情報が理解できます。

育児・介護支援を推進したい

介護に直面した際の申出～支援までのフロー、介護を申出しやすいきっかけ作りなど今ある社内の仕組みを活かしてできる取り組みのヒントが得られます。

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

◆こんな企業様にオススメ◆
・2025年法改正準備の実務的なポイントと進め方を知りたい
・人事担当者がどこまで両立支援に関わったらよいのかを知りたい
・介護離職防止策の体制づくりのヒントを得たい

◆3月31日までの振り返り配信つき！◆
セミナー当日にご参加できない方も、ぜひお申込みください！
４月施行までの準備期間に繰り返し視聴できます！

◆特典◆
【産業医＆社労士執筆・監修】
4月以降の介護個別周知＆情報提供義務化対応ハンドブック
『働くあなたを守る　仕事と介護　両立サポートBOOK』１冊進呈

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【講師に直接質問できる質疑応答タイムあり！】
すぐにできる2025年法改正準備と両立支援のポイント
「どこまで」「何を」を明快に解説するセミナー
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

2025年4月の改正育児介護休業法の施行を前に、皆様の会社でも介護離職防止のための雇用環境整備や個別周知・意向確認、介護に関する情報提供等の取り組みについて、自社の対応を検討されている最中ではないでしょうか。

仕事と育児の両立に関する雇用環境は、2022年の改正育児介護休業法の施行以降、整備が進められてきました。一方、仕事と介護の両立に関しては多くの企業が “経営上の重要課題”と認識しているにもかかわらず、依然として「まだこれから」。「法改正の後押しでようやく着手し始める」という状況です。その最大の理由は「何から取り組み、企業はどこまで従業員を支援したらいいのかわからない」という点にあります。

介護の問題は個々の事情により大きく異なり、従業員一人ひとりの関わり方も期間もさまざまであることが、企業の両立支援の本質を見えにくくしている一因ともいえます。

介護離職の問題において、国・自治体（地域）・企業・介護業界、そして個人の役割とできることはそれぞれ違います。企業が担うべきは、介護を理由とした離職を防止し、介護の問題によって従業員のキャリアが途切れないよう、仕事と介護の両立を支援することです。

そこで、本セミナーでは、現役介護者としての経験を活かし、従業員の介護離職防止ならびに仕事と介護の両立支援に取り組む企業のコンサルティング実績が豊富で、メディアでの情報発信・啓蒙活動、各地での講演活動、政策提言等も積極的に行っている、
株式会社ワーク＆ケアバランス研究所　代表取締役の和氣美枝氏を講師に迎え、

・仕事と介護の両立支援における企業の立ち位置と役割
・2025年法改正に向けた準備の実務的なポイント
・企業が整えるべき介護離職を防ぐための仕組みづくり

について解説いただきます。

介護に直面した際の申出から支援までのフロー、介護を申し出しやすいきっかけづくりなど、いまある社内の仕組みを活かしてすぐにできる取り組みのヒントもお伝えいたします。


■対象者
　経営者、人事総務担当者、管理部門担当者、社会保険労務士等

■その他
※最少催行人数（5名）に満たない場合は、開催を中止させていただく場合もございます。
※同業の方（コンサルタント業、商業利用を目的としている方）のお申込みは、お断りしております。

■お申込み後について
お申込後、弊社よりお申込み確認メールをお送りいたします。
※docomo、au、SoftBankなど、各キャリアのセキュリティ設定のため、ユーザー受信拒否と認識されているか、お客様が迷惑メール対策などで、ドメイン指定受信を設定されている場合に、弊社からの確認メールが届かないことがございます。「@kaiketsu-j.com」のドメインを受信できるように設定して下さい。

①代金のお支払は、銀行振込またはクレジットカード払いでお願いいたします。
お支払方法は、お申込後に送信する「自動返信メール」をご覧ください。

②ご入金確認、受講案内メールをお送りします。

※※ご注意※※

お客様のお申込み完了をもちまして、お申込み後の流れ及びキャンセルポリシーについて
ご同意いただいたものといたしますので、必ずご確認くださいますようお願い申し上げます。
なお、事前配布資料提供後のキャンセルは承れません。ご了承ください。

■キャンセルポリシー
https://www.kaiketsu-j.com/cancelpolicy/

※Zoomの推奨環境等について

Zoomの推奨環境等については、Zoomヘルプセンターのサイトの
「PC、Mac、Linuxのシステム要件」のページでご確認ください(外部サイトに移動します)。
https://support.zoom.us/hc/ja/articles/201362023-System-Requirements-for-PC-Mac-and-Linux

PCでもスマートフォンでも受講いただけますが、安定した接続環境にて視聴をお願いいたします。
下記URLより「接続テスト」を実施ください。
https://zoom.us/test

ご不明な点につきましては、セミナー事務局までお問い合わせください。

プログラム

13:15-14:30

仕事と介護の両立支援、企業が行うべきこと～介護離職を防止する仕組みづくり～

・2024年改正育児介護休業法のポイント
・企業における介護離職防止対策の対象者とは
・介護離職防止対策で人事が担うべきこと
・介護離職防止と法改正対応を網羅できる4つの仕組みづくり
14:30-14:45

質疑応答

参加者の皆様からのご質問に講師が回答いたします。

登壇講師

  • 和氣 美枝（わき みえ）

    和氣 美枝（わき みえ）氏

    株式会社ワーク＆ケアバランス研究所　代表取締役／一般社団法人介護離職防止対策促進機構（KABS）代表理事／キャリアコンサルタント

    1971年埼玉県生まれ。レビー小体型認知症のある母親（80代）と暮らす、現役の働く介護者でもある。「介護と言えば地域包括支援センター」を合言葉にした、わかりやすい企業セミナー、介護者に寄り添う介護相談で定評がある。一方、「介護離職防止対策アドバイザー®」の養成、関係省庁や経済団体と議論を重ねるなど、「介護をしながら働くことが当たり前の社会」を作るための活動を最前線で取り組む。

このセミナーに関連する資料ダウンロード

このセミナーに関連するサービス

会社情報

社名 株式会社ブレインコンサルティングオフィス
住所 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-1-20
御茶ノ水安田ビル6階
代表者 飯田久美子　栗原 浩幸
資本金 1000万円
売上高 3～4億円
従業員数 25名
コンプライアンス
離職防止
法改正

キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。

このセミナーが属するジャンル

株式会社ブレインコンサルティングオフィスのその他のセミナー

この企業のセミナー一覧

株式会社ブレインコンサルティングオフィスの資料ダウンロード

この企業の資料ダウンロード一覧

株式会社ブレインコンサルティングオフィスのサービス

この企業のサービス一覧

このセミナーを見ている方にオススメの「組織風土」関連セミナー

「組織風土」のセミナー一覧

このページを見ている方にオススメ 「組織風土」に関するコンテンツ

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー