容量：1.2MB
本資料は、ネオキャリアの新卒を対象に調査を行い、若手が抱える「目に見えない違和感」を可視化したものです 。 現代の若手はキャリアの停滞感や「割に合わない」感覚に敏感で、孤独に悩む傾向があります 。そこで重要なのは根性論ではなく、仕事への「意味づけ」と、心理的安全性を高める「関係性」の構築です 。 無意識の言動をアップデートし、対話を通じて自信を育むことが育成の鍵となります！ 資料をチェックしてお役立てください。
容量：2.1MB
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容量：1.5MB
企業研修市場は2025年に6,130億円へ成長が予測されており、人的資本経営やDXにより内製化ニーズが高まっております。 自社独自アンケートの最新動向では、内製や外注よりも、両者の利点を組み合わせた「ハイブリッド型」が主流というデータが出ております。 企業はコスト、効果、柔軟性のバランスを重視しており、スポットで外注する企業も増加傾向にあります。 資料をチェックしてお役立てください。
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