Attuned -EQIQ株式会社

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Attuned -EQIQ株式会社

モチベーションの可視化で 本音の対話を引き出す

心理学者や行動経済学者と共同で開発した『Attuned』は、これまで見える化しにくいと考えられてきた、従業員個人の内発的動機づけ要因(ワーク・モチベーション)を11に整理、人それぞれ異なる価値観や「やりがい」、組織文化を可視化。

この分析をベースに、自律人材育成、支援型リーダーのサポート、モチベーションアップの1on1、心理的安全性・チームの関係性向上、離職防止、D&I、ナッジ、創造性の向上など、課題に応じて活用と組織への包括的な導入を支援しています。

Attunedを、1on1ミーティングなどを通して組織力向上に活用していただくことで、マネージャーと部下、チーム内、部下と部下などの関係改善を着実に進め、ビジネスの成果につなげます。
具体的には、部下の内発的動機の中でも特にモチベーションに影響度合いの高いものをAIがサジェストするため、新人マネージャーでも簡単に、部下のやる気を引き出す1on1などのコミュニケーションが実現できます。

お問い合わせ

会社情報

提供 Attuned -EQIQ株式会社
住所 東京都渋谷区神宮前2-26-8 神宮前グリーンビル4階
代表者 ケイシー・ウォール
資本金 2000万円
売上高 非公開
従業員数 非公開
事業概要 約20国籍の人材が揃う東京ベースのHRTech企業で、2つのサービス・ブランドを展開している。

・AI + Psychology ピープルアナリティクス (Attuned.ai)
・Tech業界の人材リクルーティング (wahlandcase.com)
問合せ先 ウェブサイト「お問い合わせ」より

電話:03-6434-0299
URL https://www.attuned.ai/

特色

社内コミュニケーションの盲点を打破し、ビジネスの成果につなげる

個々に向き合うピープルマネジメントを支援する「Attuned」

Attunedは、一人ひとりのやる気につながる価値観を面で捉え、1対1のコミュニケーションにおける「対人コミュニケーションギャップ」や、個人の集合体としてチームを見た「カルチャーマップ」でチームの価値観の傾向がわかるので、マネージャーが次にとるべきアクションが明確です。

またAttunedは、従業員の会社に対するエンゲージメントを「内発的動機に対する充足度」と定義しており、多様性を大切にする、一人ひとりに向き合う“人のマネジメント”を実現します。

心理学の知見に基づいてシンプルな調査設計に仕上げられており、質問項目が厳選されており回答者の負担を軽くしています(初回10分のモチベーション・アセスメント、2週間に一度の1分のエンゲージメント・サーベイ)。

CNN、CNBC、ブルームバーグなど世界のメディアも注目しています。