株式会社ジンジブ

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大卒採用の激化により、若手人材の確保は年々難易度を増しています。 本資料は、レッドオーシャン化する大卒採用から抜け出し、新たな選択肢である「高卒採用」を成功に導くためのノウハウと、唯一の上場企業が運営する支援サービス「ジョブドラフト」の全容をまとめた必読の一冊です。 「募集してもエントリーが少ない」「独特なルールが分からない」といった人事担当者様のお悩みを解決する手法をご提案。 貴社の採用戦略に新たな選択肢をもたらし、次世代を担う若手人材の確実な獲得と定着に向けた方策を明示します。

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若手人材の確保が急務な企業様へ 。 本資料は難化する大卒採用と比較し、高卒採用のメリットを解説しています。高卒採用は求人倍率が低く、採用にかかる時間や内定辞退率を大幅に削減可能です。また中小企業への就職割合が高く、長期的な戦力化と人件費の抑制が可能なため、人手不足でお悩みの企業様に最適です。

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