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口頭承諾はもう信じるな?!「会っていない期間」の辞退を防ぐ3ステップ内定者フォロー術

・「承諾＝キープ」という学生の本音と、意思決定のメカニズムがわかる
・辞退の予兆を察知する「リスク検知スキル」が身につく
・「会っていない期間」の不安を解消する、具体的なフォロー術を習得
・属人化させない「内定辞退防止の仕組み化」の考え方が学べる

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