HRプロとは2025年度新入社員レポートを読み解く
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［階層別研修］新入社員研修 |
| 提供： | 株式会社シェイク |
株式会社シェイク
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新しい教育を受けた「新入社員」を迎えるために組織はどう変わるべきなのか？
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［階層別研修］新入社員研修 |
| 提供： | 株式会社シェイク |
【新任教育研修担当者向け！】～効果的な研修設計のポイントと研修企画担当者の役割～
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［人材育成・研修全般］研修コンサルティング |
| 提供： | 株式会社シェイク |
社員を大切にし、求心力にも繋がるキャリア自律の施策・仕組み
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 |
| 提供： | 株式会社シェイク |
若手社員からのリーダーシップ開発プログラム
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［人材育成・研修全般］研修コンサルティング |
| 提供： | 株式会社シェイク |
年上部下への“気まずさ”を超え、多様な世代の活躍を引き出す管理職へ
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| 開催形式： | オンライン（ライブ） |
| ジャンル： | ［階層別研修］管理職研修 |
| 提供： | 株式会社シェイク |
【人事ご担当者様限定】「できているつもり」を打ち破る！
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| 開催形式： | オフライン/東京都 |
| ジャンル： | ［階層別研修］中堅社員研修 |
| 提供： | 株式会社シェイク |
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