株式会社マネジメントベース

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新人・若手は「気づかせて」伸ばす ~多面評価ツールYELLを用いた新人・若手育成手法と活用法~

このセミナーのポイント!

上司・先輩からみた多面評価をベースに、個々人の成長ステージ、強み・弱み・課題を明らかにする可視化ツール「YELL」と、その活用法を紹介。

上場企業の若手3000人DB比較により、貴社の人材育成課題も明確にします。
課題を踏まえたフォローアップにより、成長を加速し、早期戦力化をはかります。
上場企業の若手3000人調査からわかった有望人材のコンピテンシーはここが違う!育成上のヒントにどうぞ。

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