特別編

採用力

採用講座特別編- 採用力

採用力とは何か

採用講座特別編では、企業の採用担当者をはじめとした採用に関わる個々人の「採用力」を向上させるための知識を習得することを目的としています。第1章から順に学びを進める構成になっています。

本章においては、採用力が求められる背景を述べた後、採用力の定義と構成要素を紹介します。

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HRプロとは

監修紹介

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役(一般社団法人日本採用力検定協会 理事) 伊達 洋駆

神戸大学大学院経営学研究科 博士前期課程修了。修士(経営学)。同研究科在籍中、2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、人事領域を中心に、組織の現状を可視化する組織診断を始めとした調査・コンサルティング業務を提供している。学術知と実践知の両方を活用したサービスが特徴。2017年から一般社団法人日本採用力検定協会 理事。
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