ダイレクトソーシングに関する資料ダウンロード一覧

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満足度を劇的に変える！ 会社説明会7つのポイント
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満足度を劇的に変える！ 会社説明会7つのポイント

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社ベネッセi-キャリア
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【土木・建築系職種】新卒＆中途採用を実践するためのリファラル採用施策と各社実績
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【土木・建築系職種】新卒＆中途採用を実践するためのリファラル採用施策と各社実績

  • ジャンル：[キャリア採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：事例紹介
  • 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）
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中小企業も避けては通れない「人的資本と新卒採用」
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中小企業も避けては通れない「人的資本と新卒採用」

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社ベネッセi-キャリア
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学生集客にベストなスカウトタイトルはこれだ！本選考エントリーを促すタイトルとは
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学生集客にベストなスカウトタイトルはこれだ！本選考エントリーを促すタイトルとは

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社RECCOO
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採用の効果を劇的に変える！ 採用ホームページのプチ改装術
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採用の効果を劇的に変える！ 採用ホームページのプチ改装術

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社ベネッセi-キャリア
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【期間工採用】大手メーカーがリファラル採用を導入する、背景・施策・成果とは？
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【期間工採用】大手メーカーがリファラル採用を導入する、背景・施策・成果とは？

  • ジャンル：[アルバイト・パート]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：事例紹介
  • 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）
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【意識動向レポート】24卒学部・修士別内定獲得時期比較資料
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【意識動向レポート】24卒学部・修士別内定獲得時期比較資料

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社テックオーシャン
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【セミナーレポート】人事のスペシャリストが登壇 アフターコロナ世代の25卒採用成功のカギは“動機づけ”
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【セミナーレポート】人事のスペシャリストが登壇 アフターコロナ世代の25卒採用成功のカギは“動機づけ”

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社テックオーシャン
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【24卒・25卒アンケート調査報告】夏vs秋冬 インターンに求めるものはどう違う？
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【24卒・25卒アンケート調査報告】夏vs秋冬 インターンに求めるものはどう違う？

  • ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：株式会社グローアップ
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【意識動向レポート】理系24卒就活生 516名の本音回答アンケート
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【意識動向レポート】理系24卒就活生 516名の本音回答アンケート

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社テックオーシャン
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【セミナーレポート】神戸大学教授 服部泰宏氏 登壇　人材価値を最大化する新卒採用の在り方
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【セミナーレポート】神戸大学教授 服部泰宏氏 登壇　人材価値を最大化する新卒採用の在り方

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社テックオーシャン
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ターゲットからどう思われたい？「新卒採用ブランディング」
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ターゲットからどう思われたい？「新卒採用ブランディング」

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社ベネッセi-キャリア
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内定辞退を防ぐために！内定者フォローで学生に伝えるべき内容
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内定辞退を防ぐために！内定者フォローで学生に伝えるべき内容

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社ベネッセi-キャリア
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採用力がアップできる？ 採用ピッチの作り方と活用方法
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採用力がアップできる？ 採用ピッチの作り方と活用方法

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社ベネッセi-キャリア
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Z世代の採用には必須！各種SNSの特徴と活用方法を解説！「SNS採用の基本」
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Z世代の採用には必須！各種SNSの特徴と活用方法を解説！「SNS採用の基本」

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社ベネッセi-キャリア
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【事例紹介：エンビプロ・ホールディングス様】初めての新卒採用。ゼロから始めて大成功 事例紹介
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【事例紹介：エンビプロ・ホールディングス様】初めての新卒採用。ゼロから始めて大成功 事例紹介

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：講演資料・レジュメ
  • 提供：株式会社パフ
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【セミナー資料】ダイレクトリクルーティングのみで５名採用成功！ナビを使わず成功した５つのポイントとは
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【セミナー資料】ダイレクトリクルーティングのみで５名採用成功！ナビを使わず成功した５つのポイントとは

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：講演資料・レジュメ
  • 提供：株式会社パフ
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実際に選考を受けた学生2名に聞く！意思決定の決め手とは
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【セミナー資料】即承諾を実現した採用コンサルの採用戦略大公開！選考を受けた学生に聞く意思決定の決め手

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：講演資料・レジュメ
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理系学生のリアルな声を集めた！あなたはダメ人事？できる人事？
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理系学生のリアルな声を集めた！あなたはダメ人事？できる人事？

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
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SNS就活
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‟新”就活スタイル！？ デジタル世代の学生によるSNS活用とは？

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