業務効率化・生産性向上に関するコンテンツ情報一覧

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サービス

人事PMIコンサルティングサービス

  • ジャンル:[組織風土]組織人事コンサルティング
  • 提供:グローウィン・パートナーズ株式会社
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住友生命が取り組む業務効率改革~採用・労務管理の業務量30%削減を軌道に乗せた全貌と成果

  • ジャンル:[人事・業務システム]人事管理システム
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:株式会社ラキール
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コラム・対談・講演録

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

住友生命が取り組む業務効率改革~採用・労務管理の業務量30%削減を目指す道筋を軌道に乗せた全貌と成果、さらなるビジョンに迫る

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2023/10/18
プレスリリース

文部科学省が、総合職・一般職採用の業務管理システムとして、 「採用管理システムsonar ATS」を導入

  • ジャンル:[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日:2023/10/17
  • 提供:Thinkings株式会社
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

「定年再雇用制度」の問題点とは。企業の考え方が“再雇用者のモチベーション”を削ぐ理由

  • ジャンル:[人事・労務]組織風土
  • 公開日:2023/10/05
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人事評価にシステムを使うべき3つの理由

  • ジャンル:[人事制度]人事評価・目標管理制度(MBO)
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:株式会社HRBrain
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サービス

SMS連動型電話リマインドサービス「オートリマインダー」

  • ジャンル:[新卒採用]採用代行・アウトソーシング
  • 提供:株式会社リアライブ
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プレスリリース

株式会社インフィニティエージェントが、「採用管理システムsonar ATS」を導入

  • ジャンル:[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
  • 公開日:2023/10/04
  • 提供:Thinkings株式会社
ニュース

日立、「特許情報分析サービス」により知財情報を生かした経営・事業戦略の立案を支援。特許業務の専門スキル不要で分析可能に

  • ジャンル:[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]オフィスサービス
  • 公開日:2023/10/04
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給与計算ソフトの乗り換え前に整理すべき4つのポイント

  • ジャンル:[人事・業務システム]給与管理システム
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:株式会社マネーフォワード
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【人事BPO事例】人事・給与業務のアウトソーシングにより、約1.5人相当の業務量を削減!CXS様

  • ジャンル:[人事・業務システム]給与管理システム
  • 資料種別:事例紹介
  • 提供:株式会社パソナHRソリューション
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Jストリームが給与計算ををアウトソーシングした本当の理由とは!?

  • ジャンル:[人事・業務システム]給与管理システム
  • 資料種別:事例紹介
  • 提供:株式会社パソナHRソリューション
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日本取引所グループが給与計算アウトソーシングで業務工数20%削減に成功!属人化排除と業務継続性向上。

  • ジャンル:[人事・業務システム]給与管理システム
  • 資料種別:事例紹介
  • 提供:株式会社パソナHRソリューション
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【人事BPO事例】給与業務アウトソーシングによって業務量を50%削減!CTC様

  • ジャンル:[人事・業務システム]給与管理システム
  • 資料種別:事例紹介
  • 提供:株式会社パソナHRソリューション
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ハナマルキが給与計算業務をシステム化し、業務工数50%削減に成功した理由

  • ジャンル:[人事・業務システム]給与管理システム
  • 資料種別:事例紹介
  • 提供:株式会社パソナHRソリューション
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コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

10月より「最低賃金額」が引き上げ、加重平均額は1,002円に。企業を守るための支援策とは?

  • ジャンル:[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日:2023/10/03
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エンゲージメントは本当に企業の業績につながるのか?裏付けデータまとめと成果につなげる5つのポイント

  • ジャンル:[組織風土]人材・組織変革
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:HR総研(ProFuture株式会社)
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コラム・対談・講演録

HRの注目ワード徹底解説

「タイムマネジメント」の意味とは? タイムマネジメント能力を高めるコツやツール、優先順位の決め方を解説

  • ジャンル:[人材育成・研修]テーマ別研修
  • 公開日:2023/09/29
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