DXに関するコンテンツ情報一覧

新入社員研修の設計ガイド　～新人が見違えるように自走する、必須７要素と手法を解説～

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新入社員研修の設計ガイド　～新人が見違えるように自走する、必須７要素と手法を解説～

ジャンル：［人材育成・研修全般］研修内製化

種別：お役立ち

提供：SMBCコンサルティング株式会社
部下を動かし、育てるマネジメントの基本～「背中を見て育て」はなぜ通用しないのか～

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部下を動かし、育てるマネジメントの基本～「背中を見て育て」はなぜ通用しないのか～

ジャンル：［階層別研修］管理職研修

種別：お役立ち

提供：SMBCコンサルティング株式会社
レポートチラ見せ

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必要スキルを可視化し、配置・育成を最適化するスキルマップ実践ガイド

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：株式会社ベネッセコーポレーション
全679件381件〜400件
企業の“データ活用”の推進度は？ 各社の「データ活用レベル」や、社内の非専門家が属人的に行っている実態が明らかに
ニュース

企業の“データ活用”の推進度は？ 各社の「データ活用レベル」や、社内の非専門家が属人的に行っている実態が明らかに

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2023/01/17
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デジタルシフトに「未着手」とする企業が6割を超える。業界別の取り組み方の差や、取り組みにおける“障壁”とは
ニュース

デジタルシフトに「未着手」とする企業が6割を超える。業界別の取り組み方の差や、取り組みにおける“障壁”とは

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2023/01/10
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採用に「動画」を活用する企業が6割以上に。「内定承諾率の向上」や「採用後のミスマッチの防止」といった効果を実感
ニュース

採用に「動画」を活用する企業が6割以上に。「内定承諾率の向上」や「採用後のミスマッチの防止」といった効果を実感

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2022/12/28
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ISIDグループが「DX人材の獲得・育成」を目指す協業開始。テクノプロとの協業第1弾で計400名のDX人材を育成
ニュース

ISIDグループが「DX人材の獲得・育成」を目指す協業開始。テクノプロとの協業第1弾で計400名のDX人材を育成

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2022/12/23
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企業の「データ活用／分析」を阻む課題はDX人材不足？ 日本企業におけるデータ活用レベルの実態が明らかに
ニュース

企業の「データ活用／分析」を阻む課題はDX人材不足？ 日本企業におけるデータ活用レベルの実態が明らかに

  • ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
  • 公開日：2022/12/23
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「メタバース空間」で社内会議を実施。“外食産業の働き方改革”に最先端ITツールを活用する株式会社麺食の狙いとは？
ニュース

「メタバース空間」で社内会議を実施。“外食産業の働き方改革”に最先端ITツールを活用する株式会社麺食の狙いとは？

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2022/12/15
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人的資本情報開示が目指すもの――ステークホルダーに“経営戦略の実現性”を伝えることが人事の役割に
コラム・対談・講演録

人事が持つべき経営視点――「人的資本経営」の実践に向けて【連載】

人的資本情報開示が目指すもの～ステークホルダーに“経営戦略の実現性”を伝えることが人事の役割に

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2022/12/12
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＜セミナー開催＞DX人材を獲得するデータ分析コンペと採用マーケティングの実践【SIGNATE×MyTalent】
プレスリリース

＜セミナー開催＞DX人材を獲得するデータ分析コンペと採用マーケティングの実践【SIGNATE×MyTalent】

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2022/12/06
  • 提供：株式会社TalentX
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「プロティアン・キャリアeラーニング」国際的に名誉のあるIMS Japan賞「奨励賞」受賞
プレスリリース

「プロティアン・キャリアeラーニング」国際的に名誉のあるIMS Japan賞「奨励賞」受賞

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
  • 公開日：2022/11/30
  • 提供：一般社団法人 プロティアン・キャリア協会
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人的資本経営時代の人事の役割を考える――HRデータのガバナンスを整備し、「経営のパートナー」から「経営の主体」へ
コラム・対談・講演録

HRサミット2022 ONLINE 講演録

人的資本経営時代の人事の役割を考える――HRデータのガバナンスを整備し、「経営のパートナー」から「経営の主体」へ

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/11/25
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新入社員研修の設計ガイド　～新人が見違えるように自走する、必須７要素と手法を解説～

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新入社員研修の設計ガイド　～新人が見違えるように自走する、必須７要素と手法を解説～

ジャンル：［人材育成・研修全般］研修内製化

種別：お役立ち

提供：SMBCコンサルティング株式会社
部下を動かし、育てるマネジメントの基本～「背中を見て育て」はなぜ通用しないのか～

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部下を動かし、育てるマネジメントの基本～「背中を見て育て」はなぜ通用しないのか～

ジャンル：［階層別研修］管理職研修

種別：お役立ち

提供：SMBCコンサルティング株式会社
レポートチラ見せ

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必要スキルを可視化し、配置・育成を最適化するスキルマップ実践ガイド

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：株式会社ベネッセコーポレーション
POSITIVE(統合HCMソリューション)
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POSITIVE(統合HCMソリューション)

  • ジャンル：[人事・業務システム]人事管理システム
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：鈴与シンワート株式会社
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「DX推進」は過半数の中小企業でいまだ進んでいない現状。「人材不足」や「従業員の理解」が“DX化の障壁”となっている傾向も
ニュース

「DX推進」は過半数の中小企業でいまだ進んでいない現状。「人材不足」や「従業員の理解」が“DX化の障壁”となっている傾向も

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/11/10
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▼全社的なデータリテラシーレベルの可視化「データ処理力×データ読解力マトリックス」
プレスリリース

【国内初】DX人材育成クラウド『SIGNATE Cloud』に、全社のデータリテラシーレベルを計測するテストが登場

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2022/11/07
  • 提供：株式会社SIGNATE
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「自ら学び、考え、行動する人財」を体現しているお二人
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【東北電力様　導入事例】ビジネスモデル転換に向けた人財戦略と学びの変革を推進～「T-next」運用開始～

  • ジャンル：[人事・業務システム]eラーニングシステム
  • 資料種別：事例紹介
  • 提供：コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
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『SIGNATE Cloud』が、第19回日本e-Learning大賞にて「デジタルトランスフォーメーション特別部門賞」受賞
プレスリリース

『SIGNATE Cloud』が、第19回日本e-Learning大賞にて「デジタルトランスフォーメーション特別部門賞」受賞

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2022/10/19
  • 提供：株式会社SIGNATE
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中小企業の6割が「電子帳簿保存法」に未対策。約4割の企業で「管理システムの導入」がハードルに
ニュース

中小企業の6割が「電子帳簿保存法」に未対策。約4割の企業で「管理システムの導入」がハードルに

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/10/14
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SIGNATE、「内定者・新入社員へのデータリテラシー教育」の実態を調査、新人向け教育プログラムをリリース
プレスリリース

SIGNATE、「内定者・新入社員へのデータリテラシー教育」の実態を調査、新人向け教育プログラムをリリース

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2022/09/27
  • 提供：株式会社SIGNATE
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企業の新卒エンジニア採用における基礎知識「ゼロからわかる 新卒エンジニア採用マニュアル」を出版
プレスリリース

企業の新卒エンジニア採用における基礎知識「ゼロからわかる 新卒エンジニア採用マニュアル」を出版

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2022/09/20
  • 提供：株式会社サポーターズ
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組織の変化適応力とエンゲージメントを高める「チームトランスフォーメーション・ワークショップ」提供開始
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組織の変化適応力とエンゲージメントを高める「チームトランスフォーメーション・ワークショップ」提供開始

  • ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
  • 公開日：2022/09/15
  • 提供：一般社団法人 プロティアン・キャリア協会
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「異業種人材受け入れ」はコロナ禍で減少も、一転して回復傾向に。“オンライン化”や“DX推進”によりニーズ復活か
ニュース

「異業種人材受け入れ」はコロナ禍で減少も、一転して回復傾向に。“オンライン化”や“DX推進”によりニーズ復活か

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2022/09/15
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全679件381件〜400件
日本企業の 活用実態から見る、 変革とスキル開発の新潮流

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【スキルトレンドレポート】AI導入で終わらせない！変化に適応する「人と組織」をつくる学びの再設計

ジャンル：［階層別研修］オンライン研修

種別：お役立ち

提供：株式会社ベネッセコーポレーション
【オンボーディング新戦略】新入社員の早期離職・孤立を防ぐ受入実務ガイド：専門家監修コラム集

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【オンボーディング新戦略】新入社員の早期離職・孤立を防ぐ受入実務ガイド：専門家監修コラム集

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
部下を動かし、育てるマネジメントの基本～「背中を見て育て」はなぜ通用しないのか～

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部下を動かし、育てるマネジメントの基本～「背中を見て育て」はなぜ通用しないのか～

ジャンル：［階層別研修］管理職研修

種別：お役立ち

提供：SMBCコンサルティング株式会社
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