HRプロとはNEWIPO準備企業のための労務管理完全ガイド
掲載日：2026/06/12
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
本資料は、IPO準備企業が直面する「労務管理」の課題と対策を網羅した完全ガイドです 。
上場準備の各フェーズ（N-4期〜N期）における全体像を可視化した「IPO準備フローマップ」を軸に、
審査で厳格にチェックされる3大リスク（PCログと打刻の乖離、36協定違反、未払残業代）の
具体的な防ぎ方を解説しています 。
また、システム導入を後回しにすることで生じる上場延期リスクや、労務担当者の業務負荷が
通常の2〜3倍に急増する実態についても詳述 。
内部統制を強化しつつ、現場の運用定着と業務効率化を両立させる「バクラク」シリーズの
活用メリットを凝縮した、準備企業必携の一冊です 。
◾️こんな方におすすめ
・上場を見据え、監査法人や証券会社から指摘を受けない「労務ガバナンス」を早期に構築したい
経営者・人事労務担当者の方
・PCログと打刻の乖離チェックや36協定のアラート管理など、手作業による膨大な工数とミスに
不安を感じている方
・N-3期までにシステム選定を終え、従業員が迷わず使える仕組みで内部統制を「形骸化」させたくない方
会社情報
| 社名 | 株式会社LayerX |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階 |
| 代表者 | 福島 良典 |
| 資本金 | 132.6億円 |
| 売上高 | ー |
| 従業員数 | 646名（2026年3月末日時点） |
