HRプロとはNEW【一目でわかるグラフ付き！】新卒・中途ダイレクトリクルーティング5選
掲載日：2026/06/19
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資料の内容
この資料のポイント!
ー【職種別採用コスト一覧付！】効率的に採用コスト削減できる方法を解説！ー
今までの掲載型のみではなく、”攻めの採用手法”が重要！
ダイレクトリクルーティングを上手に活用できていますか？
本資料ではおすすめのダイレクトリクルーティング媒体をご紹介します！
資料の目次
01 はじめに02 新卒採用にオススメのダイレクトリクルーティング5選
03 中途採用にオススメのダイレクトリクルーティング5選
04 新卒・中途サービス比較早見表
05 まとめ
ダイレクトリクルーティングとは、企業が求職者に直接アプローチする採用手法のことです。
近年売り手市場となっており、採用難易度は年々上昇しています。
そのため、今までの掲載型のみではなく、”攻めの採用手法”が重要となります。
また、新卒・中途で特徴の異なるサービスが複数存在している、ダイレクトリクルーティング。
採用人数・時期・職種に合わせて、媒体選定することが成果のカギとなります。
各媒体の特徴をしっかり把握することで、自社にマッチした人材の確保が可能です！
この資料では、おすすめのダイレクトリクルーティング媒体をご紹介します！
会社情報
| 社名 | 株式会社ｂサーチ |
|---|---|
| 住所 | 【東京本社】 〒162-0818 東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノスビル3F |
| 代表者 | 代表取締役社長 高田 嘉範 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 50名 |
