セミナーレポート「これからの経営者育成に越境学習がどう役立つのか」

掲載日：2023/12/13

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資料種別：	講演資料・レジュメ
容量：	1.9MB（PDF形式）
提供会社：	株式会社ローンディール

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資料の内容

この資料のポイント!

『リーダーのように組織で働く』、『プロ経営者・CxOになる⼈の絶対法則』（共著）など、
常に新しいリーダーシップのあり⽅を社会に提⽰している⼩杉俊哉先⽣より、
マネージャーとリーダーの違い、リーダーの定義と経営者育成、将来幹部になる⼈材の⾒極め⽅について
お話しいただきました。

資料の目次

ーマネージャーとリーダーの違いとは？
ーリーダーの定義と経営者育成
ー将来幹部になる⼈材の⾒極め⽅

多くの企業において、次世代の経営者やリーダーを育てることは重要なテーマとして位置付けられています。

しかし、経営者を育てるための機会が不⾜しており、
企業からは「早期に経営者という⽴場を経験させたいが、社内に適したポスト・機会がない」という声が多く聞かれます。

そこで、ローンディールでは『リーダーのように組織で働く』、『プロ経営者・CxOになる⼈の絶対法則』（共著）など、常に新しいリーダーシップのあり⽅を社会に提⽰している⼩杉俊哉先⽣を招き、
オンラインイベントを開催しました。

本資料では、その⼀部を要約してご紹介します。

登壇講師

⼩杉俊哉
合同会社THS経営組織研究所代表社員

合同会社THS経営組織研究所代表社員 / 慶應義塾⼤学SFC研究所上席所員 / 慶應義塾⼤学⼤学院理⼯学研究科⾮常勤講
師 / ビジネス・ブレークスルー⼤学⼤学院経営学研究科客員教授早稲⽥⼤学法学部卒業後、NEC⼊社。マサチューセッ
ツ⼯科⼤学（MIT）スローン経営⼤学⼤学院修⼠課程修了。マッキンゼー・アンド・カンパニー、ユニデン⼈事総務部⻑、
アップルコンピュータ⼈事総務本部⻑を経て独⽴。慶應義塾⼤学⼤学院政策・メディア研究科准教授、⽴命館⼤学⼤学院
テクノロジー・マネジメント研究科客員教授、慶應義塾⼤学⼤学院理⼯学研究科特任教授を歴任。ふくおかフィナンシ
ャルグループ・福岡銀⾏、などの社外取締役を兼任。著書に『起業家のように企業で働く』、『職業としてのプロ経営
者』、『リーダーシップ3.0』、『リーダーのように組織で働く』、『プロ経営者・CxOになる⼈の絶対法則』（共著）
など多数。

会社情報

社名	株式会社ローンディール
住所	〒107-0061　東京都港区北青山3-6-23青山ダイハンビル7F
代表者	原田未来
資本金	2,000,000円
売上高	非公開
従業員数	15名