HRプロとは成果の出る英語研修設計のポイント
掲載日：2026/10/09
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
グローバル人材を増やしたい
TOEICスコア向上を通じて社員の英語力を底上げ。グローバルに活躍できる人材の裾野を広げます。
語学教育を強化したい
TOEIC対策やビジネス英語など、目的・レベルに応じた学習を提供。研修運営の負荷を抑えながら、効果的な語学教育を実現します。
リスキリングを強化したい
スマホでスキマ時間に学べる環境を提供。社員の自律的な学習習慣を育み、継続的なスキル習得を支援します。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
英語研修で成果を出すための研修設計のポイントを解説。研修目的・英語レベルに応じた学習設計や、社員の学習継続を促す仕組みを紹介するとともに、スタディサプリENGLISHを活用した効果的な英語研修の実現方法を紹介。
会社情報
| 社名 | 株式会社リクルート（スタディサプリENGLISH 法人サービス） |
|---|---|
| 住所 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 代表者 | 代表取締役社長 牛田圭一 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 売上高 | 8,160億円（2024年4月1日～2025年3月31日） |
| 従業員数 | 14,192人（2025年4月1日現在 / アルバイト・パート含） |
