HRプロとは【成功事例】レバレジーズが優秀学生を毎年採用できる秘訣とは
掲載日：2023/12/24
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資料の内容
この資料のポイント!
\ レバレジーズの採用成功の裏側に迫る /
今回は新卒採用に力を入れ、24卒では600名の新卒採用を実施した
急成長中メガベンチャー、レバレジーズ株式会社の採用担当者さまにインタビューを行いました！
「なぜ新卒採用に力を入れているのか？」
「企業の急成長を支える優秀な新卒人材を獲得できる秘訣は？」
など、気になる新卒採用成功の裏側に迫ります！
特に、新卒採用で成果を出すための「考え方」は必見！
これから26卒の設計を検討するにあたり、参考にしたい情報が詰まっているので
ぜひご一読ください！
【この資料でわかること】
・100名も採用できた最大の理由は〇〇！？
・圧倒的な成果を残すための「こだわり」って？
・実際、コストは厳しくないの？新卒採用における費用対効果の考え方
#新卒採用 #25卒 #26卒 #採用戦略 #母集団形成 #成功事例
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会社情報
| 社名 | 株式会社RECCOO（リクー） |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F |
| 代表者 | 代表取締役CEO 出谷 昌裕 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 100名（インターン等含む） |
