HRプロとは中小企業のハラスメント対策とは？ 2022年4月のパワハラ法施行に向けた施策や具体例
掲載日：2022/02/18
ジャンル：
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資料の内容
改正労働施策総合推進法、いわゆる「パワハラ防止法」をご存じでしょうか。
社会問題となりつつあるパワーハラスメント防止のために2019年に成立し、
2020年6月より大企業で施行され、中小企業においても2022年4月より施行されます。
準備ができていない中小企業は、2022年4月までに体制を整えなければなりません。
取り組みを行うためには、制度面の整備と啓発の両輪で運用していく必要があります。
本資料では、中小企業において、どのようなハラスメント対策が必要なのか具体的な
導入ステップや事例を紹介していきます。
会社情報
| 社名 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| 資本金 | 55億6,000万円 |
| 売上高 | 1,805億円 |
| 従業員数 | 34,000名（人財派遣、アウトソーシング等、登録型の就業形態で就業中の方の人数） |
