HRプロとは【HRサミット2019】デジタルトランスフォーメーション成功の鍵は、エンジニア組織と風土づくり
掲載日：2019/08/27 ※最終更新日：2020/03/31
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資料の内容
デジタルテクノロジーを駆使し、企業経営の在り方やビジネスプロセス、企業風土の再構築を図る、
デジタルトランスフォーメーション（DX）。
いま、その必要性が盛んに唱えられ、多くの企業で実践されている。
そのためにエンジニアを雇用する企業も増えているが、採用や評価、育成は一筋縄ではいかないようだ。
カルチャーの変革を伴うDXの推進に躓くケースも少なくない。
そこで、DX推進の核となるエンジニア組織のつくり方や注意点、先行事例などについて、
エンジニア採用ソリューションを提供している株式会社ギブリー 取締役 兼 trackプロダクトオーナーの新田 章太 氏に話を伺った。
会社情報
| 社名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 代表者 | 代表取締役社長 井手高志 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 従業員等 581名 （グループ全体／契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在） |
