【講演資料・動画リンク付】弁護士が解説!令和4年 施行・育児介護休業法、概要・対応時期・対応策は?

掲載日:2022/08/17 ※最終更新日:2022/10/27

資料種別: 講演資料・レジュメ
容量: 2.3MB(PDF形式)
提供会社: 株式会社オービックビジネスコンサルタント
資料ダウンロード

解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

資料の内容

この資料のポイント!

育児・介護休業法の改正概要について、施行時期に沿って解説

資料の目次

1.最重要改正項目!男性の育児休業取得促進策
2.企業に義務化「育児休業を取得しやすい」環境づくり
3.有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件が緩和
4.育児休業の分割取得が可能に
5.育児休業取得状況の公表が義務化

【概要】
令和4年4月、「男女ともに仕事と育児・介護を両立できる社会を実現する」
という主旨のもとに改正された育児・介護休業法が施行されました。

男性の育児休業取得促進策として「出生時育児休業」が新設されるなど、
従業員にとって育児・介護休業が取得しやすくなった一方で、育児・介護休業を取得しやすい環境づくりが
企業に義務化される等、企業は法改正への対応を迫られています。

本資料では、弁護士法人ALG&Associates 執行役員・弁護士 家永 勲氏登壇の大人気セミナーでの
講演資料を一部抜粋してお届けします!

改正前後で何が変わったのか?企業に必要な対応とは?
押さえておきたい改正育児・介護休業法の対応内容を解説しております。

また、本資料はアーカイブ動画のリンク付きとなりますので、
いつでもご視聴いただけます。

【こんな方におすすめ】
・男性の育児休業取得の促進に課題を感じている。
・育児介護休業法の改正前後で何が変わったのかをおさらいしたい。
・育児介護休業法の対応内容や対策が知りたい。

ご興味のある方は下記よりダウンロードしてください。

登壇講師

  • 家永 勲氏

    家永 勲氏氏

    弁護士法人ALG&Associates 執行役員 企業法務事業部長

会社情報

社名 株式会社オービックビジネスコンサルタント
住所 〒163-6032
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー29F
代表者 代表取締役社長 和田 成史
資本金 105億1,900万円
売上高 非公開
従業員数 1,266名(2024年4月1日現在、臨時雇用者数含む)
資料ダウンロード

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー