人財情報は記憶に頼らず「記録」に残そう！キャリア自律にもつながる適切な人財活用に必要な手法とステップ

掲載日：2024/12/11　※最終更新日：2024/12/12

ジャンル：
［組織風土］人材・組織変革

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キーワード：
キャリア自律
自律型人材
人的資本経営
資料種別： お役立ち
容量： 2.6MB（PDF形式）
提供会社： カシオヒューマンシステムズ株式会社
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資料の内容

資料の目次

・人的資本経営時代に企業が取り組むべきこと
・人的資本経営の成功を左右する「従業員のキャリア自律」
・従業員の自律性を高める参考事例

労働力人口の減少に伴い、今後は働き手の確保が大きな課題となる時代。「人」へ戦略的に投資する「人的資本経営」が一層求められます。人的資本の価値最大化につなげるには一体何が重要となってくるのでしょうか。
キャリア自律にもつながる適切な人財活用に必要な手法とステップを解説いたします。

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会社情報

社名 カシオヒューマンシステムズ株式会社
住所 151-8543東京都渋谷区本町1-6-2
代表者 藤井 茂樹
資本金 ３億１千万円
売上高 （非公開）
従業員数 （非公開）
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自律型人材
人的資本経営

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