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休業手当の支払いとは？～法的義務と実務上の判断基準～

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キーワード：

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
備考：	※参加申し込み後、Zoomの視聴用URLを送付いたします。
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内
提供会社：	アデコ株式会社

このセミナーの主な対象者

企業の人事・労務・派遣管理のご担当者様

対象職種：	すべて
対象階層：	すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

＜こんな方におすすめ＞
労務管理を担当されている方
新たに人事労務関連部署に配属された方
“休業手当”の対応（直接雇用社員および派遣労働者）について改めて確認したい方

本セミナーでは、“休業手当の支払い”に関し、法的義務と実務上の判断基準について解説します。
直接雇用の従業員だけでなく派遣労働者への対応についても注意すべきポイントを整理してお伝えします。

労務管理のご担当者だけでなく、新たに人事・総務部門所属となり、改めて休業手当支払いの判断基準を確認したい方にもおすすめのコンテンツです。

♦お問い合わせ先
ビジネスディベロップメント事業部
ADE.JP.ClientSeminar@jp.adecco.com

プログラム

2024年4月25日（木）／15:00-16:30

1　“休業手当の支払い”とは？
2　“使用者の責に帰すべき事由”とは？
3　休業手当支払いの判断基準について
4　“派遣労働者”の対応について
5　質疑応答

※プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。

登壇講師

田代和之氏
アデコ株式会社ビジネストランスフォーメーション事業部クライアントセミナー担当・特定社会保険労務士

人材ビジネス業界経験15年以上、350回以上のセミナー登壇実績あり。派遣法などを分かりやすく解説。

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会社情報

社名	アデコ株式会社
住所	東京都千代田区霞が関3-7-1　霞が関東急ビル
代表者	川崎健一郎
資本金	55億6,000万円
売上高	1,805億円
従業員数	34,000名（人財派遣、アウトソーシング等、登録型の就業形態で就業中の方の人数）