新卒採用シーンでも活用が一般化したダイレクトリクルーティングツール（OfferBox・キミスカ・dodaキャンパス・テックオファーなど）。
そのオファー承認後の個別面談（カジュアル面談）では、どのように行えば魅力付けすることができるのでしょうか？
本研修は、ダイレクトリクルーティング経由で個別対応をするシーンを想定した、カジュアル面談に特化しています。
企業への志望度や理解度が０の状態から、どのような「手順」と「話し方」をすれば、グッと魅力付けできるのか。
基本的なところからテクニックな部分に関する講義と、面談ロールプレイングを実施します。
カジュアル面談への深い理解と、ご自身の課題を見つけ、それをしっかりと改善できるプログラムとなっています。
知見を得ることと、場数をこなすこと。この2つを、本研修を通して皆さまにお伝えしていきます。
■このような方におすすめです
・オファーツール利用後の個別面談の進め方がわからない
・個別面談をしているものの、次フェーズへの歩留まりが悪く、改善したい
・自分のスキルを高めて、採用力を高めたい
・一本釣り採用を行いたい
■受講料
お一人様：1講座受講で27,500円（税込・採用力検定試験（基礎）の受験付き）
※同じ方が複数の講座を受けられる場合には、2講座目以降は1講座あたり22,000円（税込）となります。
※本講座にお申込みをいただきましたら、採用力検定の受験資格を付与いたします。
※お申込み月にご請求いたします。翌月末日までにお支払いをお願いいたします（前払い制、返金なし）
※上記の金額は税別です
■関係構築編はこちら
https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00030&pcd=397
■評価＆魅力付け編はこちら
https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00030&pcd=398
■合格者クロージング面談編はこちら
https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00030&pcd=399
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