「これから26卒のプレ期（特に夏時期）の戦略やスケジュールを考えなきゃ...」
という、新任担当の方におススメのセミナー動画です。
既に26卒の「早期化」が叫ばれていますが、本当に早期化すべきか？
それとも実は早期化しなくても良いかも？と悩まれてる方も
いらっしゃるのではないでしょうか。
まずはそもそも自社が早期化すべきか？という点から考えたうえで
どういった動きや戦略を考えるべきかをお伝えします。
※こちらの資料は動画視聴型となります。
■こんな方におすすめ！
・最近新卒採用担当になったけど26卒の戦略に迷っている
・26卒で色々と変更があるがイマイチ理解できていない
・25卒よりも早期化して、26卒では今年の夏から動こうと思っている、考えている
・今年本当に早期化すべきか悩んでいる、迷っている
■動画の中でお話していること
・26卒のスケジュールやルールの確認
・早期化するなら集客やコンテンツは何を意識する？
・早期化しないならどんなことを考えるべき？
※あくまで基本の「き」に焦点を当てた概念的な内容が多いこと、
ならびに動画内で伝えられる範囲のことをお伝えした内容となりますので
あらかじめご了承ください。
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