HRプロとは2026年大幅改訂 ビジネスWEB検定「人的資本経営検定®BASIC」
掲載日：2026/07/14 ※最終更新日：2026/07/15
サービス基本情報
| 時期・期間： | 通年 |
|---|---|
| 実績社数： | 業界業種問わず |
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | すべて |
| 対象主要階層： | すべて |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | 受験料（講座＆認定料）26,400円（税込） |
| 提供会社： | 株式会社ブレインコンサルティングオフィス |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
社員・組織のイノベーション力を向上させたい
イノベーションの源泉となる「人的資本を源泉にして価値を生み出すマネジメント」を行っていく上で必須の知識を学ぶことができます。
中堅社員の能力開発を強化したい
今や企業経営のスタンダードな考え方である人的資本経営について学ぶことで、ビジネスリーダーとしての基礎力が高まります。
管理職の能力開発を強化したい
経営戦略と人材戦略をどう連動させていくか、どう運用していくかといった人的資本経営の実務上のポイントが学べ、企業運営に役立てていただけます。
サービス内容
2026年3月公表「人的資本可視化指針（改訂版）」対応 2026年7月大幅改訂！
経営戦略と人材戦略を連動させるための基礎知識を体系的に習得できる検定試験
「人的資本経営検定®BASIC」
★★★★★★キャリア支援・社員研修、自立型人材の育成に最適！★★★★★★
人的資本経営は、数値開示から実効性が問われる新局面へ
近年、人的資本を企業価値の源泉として捉える考え方が国内外で急速に広がっており、人的資本経営は、今や企業経営のスタンダードな考え方となっています。
その背景には、ESG投資の拡大やサステナビリティ情報開示の国際的な潮流があり、国内においても、少子高齢化への対応や、女性や高齢者を含む多様な人材の活躍・多様な働き方の実現に向け、女性活躍推進法や育児介護休業法をはじめとする関連法令・制度の整備とあわせ、人的資本の可視化が求められるなど、国を挙げて人的資本経営が推進されています。
ところが、新たな経営のスタンダードとなった人的資本経営について、体系的に学べる機会は決して多くなく、国内外で策定されているさまざまな基準やガイドラインの全体像や相互の関係性を理解することは容易ではありません。
こうした課題に応えるための検定が、「人的資本経営検定®BASIC」です。
単なる情報開示や数値管理の知識にとどまらず、自社の現状把握、経営戦略と人材戦略の連動、施策の実行・改善、そして企業価値の向上へとつなげるための、実効性のある人的資本経営の基礎を身につけることができる検定です。
企業における育成やキャリア支援の一環として、管理職、新入社員研修等の企業内研修プログラムの一つとして団体受験も承っております。ぜひご活用ください。
■試験概要
人的資本経営の基本概念の理解と人的資本経営の導入・実践を進めていく上での具体的なタスク・手順や留意すべき点等が身についていることを認定します。
10～15分程度の解説講義を23セッション視聴後、全30問の試験を受験いただきます。
試験時間は60分で、試験問題はすべて３択式です。
■試験日・試験会場
受験のお申込み日（アカウント発行）から２か月（60日）の間で、任意のタイミングで受験できます。受講期間内に、すべてのWEB講義を視聴し、WEB試験に合格することで資格認定されます。
■受験資格
どなたでも受験できます。
■合格基準
全30問の問題のうち８割（24問）以上の正答で合格です。
合格者にはWEB上で認定証を発行いたします。
団体受験をご検討の企業様はお問い合わせください。
講師：松井勇策氏（一般社団法人iU組織研究機構 代表理事）
会社情報
| 社名 | 株式会社ブレインコンサルティングオフィス |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 御茶ノ水安田ビル6階 |
| 代表者 | 飯田久美子 栗原 浩幸 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 3～4億円 |
| 従業員数 | 25名 |
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
