「コンプライアンス・ハラスメント」の知識習得~風土改革に関するサービス

掲載日:2026/06/23

コンプライアンスの「意識」と「知識」を変え、健全な風土づくりへ

eラーニング提供の他、対人コミュニケーションの改善や、内省を深めるプログラムの提供が可能です!

サービス基本情報

実績社数:詳細はお問合せ
対象主要業界:すべて
対象地域:全国
対象企業規模:すべて
対象主要階層:すべて
対象主要職種:すべて
費用:詳細はお問合せください。
提供会社:株式会社LDcube

サービス内容

コンプライアンス・ハラスメントに関するパッケージeラーニング

現代ビジネスにおいて、コンプライアンス/ハラスメントなどは非常に重要な要素になっています。基礎の理解から職場での活用まで幅広く学習し、個人・組織を守るために活用しましょう。

◆課題/学習ニーズ
コンプライアンスについて社員に理解してもらいたい。
理解はしているが職場で活用できる発展した学習をしてもらいたい。

◆パッケージeラーニングのねらい
・コンプラ/ハラスメントについて理解する
・実際のケースを通して自身の考え方を整理する
・頭で分かるだけでなく職場で実践する

◆対象者
・会社に勤める方全員

「コンプライアンス・ハラスメント」の知識習得~風土改革に関するサービス

LIFO®コミュニケーション研修

◆LIFO(ライフォ)とは
「自己の行動スタイルを明らかにする」
LIFOは、個人の人生における基本的な方向性や行動スタイル(やり方)をサーベイなどによって明らかにすることから始まります。
そしてここから得る自己理解を土台として、対人関係の円滑化をサポートします。

LIFO®プログラムはあらゆるシーンで活用できます。
展開方法も2~3時間のセミナー、半日~2日間の研修会、職場単位のワークショップからeラーニングまで状況に合わせて選択できます。

LIFO®プログラムライセンスを取得いただくことで、
組織内外での展開が可能です。

◆LIFOコミュニケーション研修(内製化可能)
今後どの階層でも必要となってくるコミュニケーションスキルについて学習をします。​
特に自己理解・自己表現について学習するため配属前の導入研修として多くご活用いただけます。​

「コンプライアンス・ハラスメント」の知識習得~風土改革に関するサービス

セルフエスティーム研修

◆HEP・セルフエスティーム
HEP(ヒューマンエレメントプログラム)とは?
個人が持つ力を最大限に発揮するための環境とツールを提供するプログラムです。
「自分の想いをわかってもらえない」「上司・部下の気持ちがわからない」…
実は組織の中で起こっている問題の約80%は人間の感情が引き起こしていると言われています。しかし、自己の感情(セルフエスティーム)をコントロールすることで対人関係や組織はもっと良くなります。
それを実践的に学べるプログラムが「HEP」です。

HEPはあらゆるシーンで活用できます。
展開方法も3時間のセミナー、半日~3日間の研修会まで、状況に合わせて選択できます。
HEPライセンスを取得頂くことで組織内外での展開が可能です。

「コンプライアンス・ハラスメント」の知識習得~風土改革に関するサービス

事例紹介・導入企業の声

  • 業界:住宅建築 従業員数:1000名以上

    【コンプライアンス順守の徹底に活用】
    2か月に1度、ハラスメント・情報セキュリティ・法令順守に纏わることなどをeラーニングテストにして全従業員で実施しています。 全従業員で一斉に実施することで、設問と同じ様な場面に出くわした時、 互いに指摘し合える雰囲気が広まったと実感しています。 コンプライアンスは特に、「継続的な学習」が重要になりますので、毎年活用させていただいております。

会社情報

社名 株式会社LDcube
住所 〒101-0029 
千代田区相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル8F
代表者 代表取締役社長 新井 澄人
資本金 3000万円
売上高 非公開
従業員数 30名

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