日頃マネジメント業務を行う中、部下との関係構築や面談・フィードバック等コミュニケーションスキルが必要な場面は多くあります。そのような場面で皆様がEQ（Emotional Intelligence Quotient）スキルを発揮して部下指導やチームマネジメントを円滑にできるよう、コースはワークを中心に進みます。また、皆様の実際かかえられている課題にも取り組んでいただきます。
目 的：実践的なEQスキルを習得し、チームマネジメントにおいてリーダーシップを発揮する
期待成果：
・部下との信頼関係を構築し、目標達成に向けて円滑にチームを動かすことができる
・評価面談等のコミュニケーション場面に、リーダーとして自信をもって対応できる
・ジェネレーションギャップを理解し、多様なメンバーをマネジメントできる
HRプロとは
