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【オンライン就職講演会】新卒・若手採用難時代の勝ち残り戦略~採用計画と手法を見直す2DAYS~2日目

「応募はある。でも、マッチしない」「これからの新卒採用、出遅れた瞬間に勝負は決まる」 採用の“見えない壁”を、今こそ打ち破る戦略を

【オンライン就職講演会】新卒・若手採用難時代の勝ち残り戦略~採用計画と手法を見直す2DAYS~2日目
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
備考: セミナーの特性上、同業他社や個人の方のご参加はお断りしております。
視聴URL連絡方法: ・申込完了時にメールでご案内
提供会社: 株式会社学情
特典 《アンケート回答特典》
・就職戦線中間総括レポート
・キャリア採用動向調査2025レポート
・セミナー当日資料
・録画データ

このセミナーの主な対象者

人事・採用担当者、大学キャリアセンター関係者

日程・申込

2025/07/24(木) 13:3015:20NEW

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  • 対象:【7月24日開催】新卒・若手採用難時代の勝ち残り戦略 採用計画と手法を見直す2DAYS
  • 申込締切:2025/07/24(木) 13:30
  • キャンセル受付締切:2025/07/24(木) 13:30
  • 定員:1000名
申込む

セミナー概要

採用市場の急激な変化と競争の激化により、
企業の採用活動にはこれまで以上に高度な戦略と柔軟な対応が求められています。

本カンファレンスでは、通常のセミナーよりも一歩踏み込んだ視点から、
採用成功に向けた実践的な知見を2日間にわたりお届けいたします。

1日目は新卒採用
2日目は第二新卒採用
をテーマに実施させていただきます!

プログラム

7月24日(木)/13:30-14:00

まだ間に合う!2025年度採用目標達成。 第二新卒採用導入へのロードマップ

7月24日(木)/14:10-14:40

早期戦力となる“第二新卒”とは? 採用選考の見極めと、入社後活躍のための仕組み

7月24日(木)/14:50-15:20

入社3年以内に退職する理由と、新卒学生とはまるで違う第二新卒の転職・就活軸

登壇講師

  • 安野 遼平​(ヤスノ リョウヘイ)

    安野 遼平​(ヤスノ リョウヘイ)氏

    株式会社学情 フィールドセールス本部 マネージャー

    2011年入社。これまで延べ500社の採用支援を行い、企業規模や業種を問わず、採用戦略の立案~課題解決までを一貫してサポートしてきた。

    2019年にはRe就活キャンパス(旧あさがくナビ)の全面リニューアルを主導し、事業成長を牽引。2023年より第二新卒の通年採用を提唱し、今年4月入社では100社超の導入・採用成功を実現。

  • 洲見 彩希(シュウミ サキ)

    洲見 彩希(シュウミ サキ)氏

    株式会社学情 フィールドセールス本部 チームリーダー

    2018年入社。京都支社で4年間経験を積み、現在は東京でフィールドセールスとインサイドセールスを兼務。女性営業トップの実績を持ち、これまで400社以上の採用支援に従事。2023年11月よりチームリーダーに就任し、2025年4月からは自社採用にも携わっている。

  • 柴山 之彦(シバヤマ ユキヒコ)

    柴山 之彦(シバヤマ ユキヒコ)氏

    株式会社学情 メディアビジネス本部 ゼネラルマネージャー

    2014年に大手新聞社の記者職から学情に転職。

    以来、求人広告制作・顧客支援のほか、オウンドメディア「20代の働き方研究所」の取材・執筆などを担当。

    現在はメディアビジネス本部責任者として、Re就活やRe就活キャンパス(旧あさがくナビ)など自社サービス利用者増に向けたBtoCマーケティング、サービス改修・開発、転職博や就職博といったイベント企画設計を担う。

会社情報

社名 株式会社学情
住所 〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX9階
代表者 代表取締役社長 中井大志
資本金 15億円
売上高 107億3,000万円 ※2024年10月期
従業員数 372人(2024年10月31日現在)

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