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中小/ベンチャー企業が採用力を上げる秘訣〜採用手法・成功事例・サイト戦略まで〜

ダイレクトリクルーティング支援事業「PRO SCOUT」を展開する株式会社VOLLECT（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：中島大志）は、株式会社SoLaboと共催で中小/ベンチャー企業が採用力を上げる秘訣〜採用手法・成功事例・サイト戦略まで〜のウェビナーを開催します。

ジャンル：

［キャリア採用］ダイレクトソーシング

キーワード：

採用ブランディング

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
提供会社：	株式会社VOLLECT

このセミナーの主な対象者

人事・経営者

対象職種：	人事・労務総務・管理部門
対象階層：	すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

＜下記についてお悩みの人事採用担当者は必見です＞
・中小・ベンチャー企業向けの採用方法や成功事例が知りたい
・候補者の質も量も妥協したくない
・採用×マーケティングの知識をつけたい
・採用業務におけるリソース不足を解消したい

「中小企業だから」と採用を諦めてしまっていませんか？
本当は採用に時間とお金をかけたいのに思ったように進められない…

といったストレスを抱える中小・ベンチャー企業の人事や経営者も多いのではないでしょうか？
採用は企業成長にとって必要不可欠なものです。

また採用手法も、日々刻々と進化しており、自社に合った適切な採用手法を選択することにより大企業に負けない効果を得ることが可能です。
「中小企業だから」「ベンチャー企業だから」と採用を諦めてしまっていませんか？

本セミナーでは、600社以上の採用支援実績を持つ株式会社VOLLECTが、

候補者の「量」だけでなく「質」を高める方法や、中小企業の採用成功/失敗事例を交えながら、中小企業およびベンチャー企業の人事・経営者がぶつかる課題の解決策をお伝えします。

そして、月間問合わせ2,000件超、マーケティング支援80社以上、IT導入補助金ソラボ申請採択率90％超の実績を持つSoLaboが、採用を成功に導くサイト制作や採用マーケティングについて解説いたします。

登壇講師

株式会社VOLLECT 事業責任者石川裕樹氏

大手エージェントに10年以上在籍し、IT・メディカル領域を中⼼に⼈材紹介事業に従事。また、スカウト媒体を利⽤した求職者集客やスカウトサービスのプロダクト責任者としての経験も持つ。現在は株式会社VOLLECTにて、事業責任者を務める。
株式会社SoLabo 代表取締役　田原広一氏

自社でオウンドメディア、リスティング、LINE公式アカウント、YouTube、TikTokなどほぼすべてをインハウスで対応し、毎月2,000件以上の問合せを獲得。
WEBコンサルも、中小企業から上場企業まで多くのクライアントを支援し、過去80社以上のマーケティング支援の経験あり。
4つのLINE公式アカウントを自社で運用し、資金調達支援・集客支援に関する相談を月100件以上いただいてる。

このセミナーに関連するサービス

会社情報

社名	株式会社VOLLECT
住所	東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F
代表者	中島大志
資本金	10,000,000円
売上高	ー
従業員数	ー