「いまの仕事に不満はない。でも満足もしていないー」 20~30代若手社員を活躍させるキャリア自律推進

『いまの会社で働き続けたい』

上記のような回答は、約30%という調査結果をご存知でしょうか。
つまりは、逆の数字として約70％が「今の会社での勤続は望んでいない」という事実が浮かび上がります。

勤続年数に比例してより高い職位になって給与があがる「年功序列」は減り続け、
定年まで1社で務め上げる「終身雇用」が維持できない時代。
皆が同じゴールを目指していたある種の「正解」がなくなった結果として、
改めて今の組織で働きたい、こんな仕事がやりたいという「意志」や「モチベーション」が必要なのではないでしょうか。

そこで、本セミナーでは社員が自分自身の「正解」を見つけ、
今の組織で活躍してもらうために必要な「キャリア自律」をすぐにはじめられる具体的な手法でお伝えします。

是非LIVEにてご参加いただき、ご不明点等を解決する場としてご利用ください。
みなさまのご参加、心よりお待ちしております。

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  加藤 俊介氏

  執行役員 兼 法人事業部 部長

  大手流通小売会社に新卒入社。
  商品企画開発・仕入れ・海外貿易・新規事業のコンサルティング営業と複数キャリアを積んだ後、同社人事部にて採用から育成を一貫して統括。階層別育成体系の構築、組織開発に従事。
  人の可能性を最大化すべくエナジードにジョイン後、企業向けの人材育成、組織開発の支援に従事。

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  岩渕 幸恵氏

  認定講師

  Disney Seaステージマネージャー(舞台監督)としてショーの企画・運営・管理業務に携わる一方で社員教育担当責任者を兼務。新人教育から階層別育成体系の構築及び研修講師として様々なコンテンツの社員研修を実施する。同社にて組織マネジメント経験も豊富。
  同社の提供する学校向け教材の開発にも携わると同時に中学校・高等学校の教師向け研修の講師、大手塾・予備校の講師向け研修講師としても多数の実績あり。キャリアコンサルタントの国家資格を有する。