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成長企業を支える、働き続けたい人事評価制度とは？

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キーワード：

従業員満足度（ES）

評価制度

企業事例

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
提供会社：	株式会社SmartHR イベント事務局

このセミナーの主な対象者

人事・労務・総務部門の業務効率化を推進する担当者さま、責任者さま、経営者さまなど

対象職種：	人事・労務総務・管理部門
対象階層：	すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

＜このような方におすすめ＞
・働き方や従業員数の変化に合わせた評価制度のアップデートを知りたい方
・制度への「納得感」を醸成する社内浸透方法にお悩みの方

人事評価制度は、社員のやりがいをつくり、企業成長を後押しするように設計する必要があります。
昨今、働き方も変化し制度への納得感の低さや形骸化が露呈、見直しを図る企業も少なくありません。

しかし、社員を正しく評価する制度の設計は、職種ごとに業務の特性も異なるため一筋縄ではいかないのが現状です。
本セッションでは、SmartHRがこの10年で従業員50名から600名に成長を遂げた中で、どのように人事評価制度を構築～変化〜浸透させたのか、SmartHR 執行役員人事責任者の薮田がお話しします。

「技術職と営業職など職種ごとの評価基準の切り分け」
「制度への納得感を醸成する社内浸透方法」
などについても触れつつ話を展開していきます。

人事評価制度の設計や運用についてお悩みの方は是非ご視聴くださいませ。

※本コンテンツは、2022年12月6日（火）に開催したセミナーと同様です。

＜注意事項＞
・お申込後に動画の視聴URLをメールにて送付します。再度ご視聴される場合はそちらからご覧ください。
・メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございますのでご注意ください。
・お申込者様にお送りするURLは、お申込みいただいた方のみがご視聴できる限定URLです。第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします。

プログラム

00:00-00:40