＜概要＞
障害者の採用促進をお考えの法人担当者様向けに、“障害者雇用ノウハウ移管“や”採用事務工数の削減“ができる採用事務代行（RPO）サービスのご紹介を行うセミナーです。 法定雇用率引上げに際して、下記のようなお困りはありませんか？
・複数名の障害者を採用したい
・人事担当者が新卒や中途採用も兼任していて業務工数が圧迫している
・業務創出や選考の質の向上を行いたいがノウハウがない
・初めての障害者採用なので相談をしながら進めていきたい・・・など
自社で1,500名以上の雇用、100社以上へのコンサルティングノウハウがある弊社コンサルタントが、採用計画から業務・求人票設計、適切な母集団形成と広報、採用事務や採用フォローアップ、配属前の研修まで常駐、非常駐でフォローアップいたします。
ワンストップでサポートをしてほしい、一部サポートをしてほしいなど採用でお困りの方はぜひお気軽にご参加ください！
※同セミナーは、2023年7月20日（木）にも実施しております。内容に関し重複する部分がある点ご容赦ください。
＜こんな企業さまにおすすめです＞
・初めて障害者雇用を行う・採用ノウハウを蓄積したい
・複数名（5名以上）の障害者雇用が必要
・採用方法を効率化し、より効果的な障害者採用を実現したい
＜注意事項＞
※『HRプロ』経由でのお申込みは【仮申込み】となります。
後ほど、事務局よりメールにて、本申込みのご案内を送らせていただきます。
※定員に達したセミナーは随時、『HRプロ』でのセミナー掲載を終了しておりますが、
お申込み後の行き違いとなった場合は、参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。
※本セミナーは、人事関連部署の方を対象とさせていただいておりますが、
HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
予めご了承ください。
※本セミナーにお申込みいただきますと、弊社・弊社運営サイト(Challenge LAB)より障害者雇用に関する情報のメール等を送らせていただきます。配信不要でしたら、届きましたメール内下部より配信停止の処理をお願い致します。
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