ツイート 無料 法定雇用率の段階的引き上げ発表と今後の障害者雇用の重要トピック～厚生労働省の審議会資料を読み解き～ 本セミナーでは、法定雇用率の段階的な引き上げに関する厚生労働省の政策方針をご説明いたします。また「今後の法定雇用率の推移」「企業の範囲の拡大」「除外率の引き下げ」「短時間労働者の雇用率算定範囲の拡大」など影響範囲の大きいトピックも交えて解説いたします。 ジャンル： ［採用全般］障がい者採用 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 障がい者雇用 ダイバーシティ 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 提供会社： パーソルダイバース株式会社 このセミナーの主な対象者 企業の人事担当者/各部門責任者/ダイバーシティー推進担当/経営者等 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 ターゲット層の応募者を集めたい 効果的なキャリア採用を行いたい 障害者雇用率を高めたい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 このセミナーのポイント！ 第１章：障害者雇用率制度の基礎知識（7:27） 第２章：法定雇用率の推移の歴史（3:14） 第３章：今後どうなるのか～重要トピックの解説（13:58） ・今後の法定雇用率の推移 ・企業の範囲の拡大 ・除外率の引き下げ ・短時間労働者の雇用率算定範囲の拡大 2023年1月18日に厚生労働省にて、法定雇用率を今後段階的に引き上げていくという内容が検討されたという発表があり、報道でも大きく取り上げられました。段階的に2.7％になるという、過去最高の引き上げ幅であり、多くの企業様にとっても非常に影響の大きい政策方針となりますので、現時点で発表されている内容について、審議会に提出された資料を引用しながら解説します。また、最近の審議会では法定雇用率の引き上げ以外にも重要なテーマが取り上げられていましたので、「4つの重要トピック」として解説をお届けします。 ※本セミナーは、2023年3月27日現在の情報をもとに作成しております。 ※弊社にて、録画配信を行っている「【初級編】障害者採用をすすめる際に知っておきたい基礎知識」と一部重複する内容がございます。 ＜注意事項＞ ※『HRプロ』経由でのお申込みは【仮申込み】となります。自動返信メールより、本申込みいただきますと視聴が可能です。 ※本セミナーは、人事関連部署の方を対象とさせていただいております。障害者雇用に関するビジネスを展開されている弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。予めご了承ください。 ※本セミナーにお申込みいただきますと、弊社・弊社運営サイト(Challenge LAB)より障害者雇用に関する情報のメール等を送らせていただきます。配信不要でしたら、届きましたメール内下部より配信停止の処理をお願い致します。 登壇講師 戸田 幸裕（とだ ゆきひろ）氏 法人営業 インサイドセールス部門 責任者 2012年より、障害者専門のキャリアアドバイザーとして、障害者の転職支援、採用企業とのマッチングを担当。2016年より、法人企業の採用・雇用支援に従事。東日本・北日本エリアの法人営業部門の責任者として、人材の紹介、社内研修講師等を担当。現在は、インサイドセールス部門の責任者として企業向けの情報配信やセミナー運営に携わる。 【保有資格】 国家資格キャリアコンサルタント 障害者職業生活相談員 このセミナーに関連するサービス 「dodaチャレンジ」障害者の人材紹介サービス ジャンル：障がい者採用 障害者雇用コンサルティングサービス ジャンル：障がい者採用 会社情報 社名 パーソルダイバース株式会社 住所 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 ６F 代表者 代表取締役社長 渡部 広和 資本金 4,500万円※パーソルホールディングス100％出資 売上高 － 従業員数 2354名 検討フォルダに入れる 障がい者雇用 ダイバーシティ キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 採用全般 障がい者採用 人事・労務 組織風土 ダイバーシティ パーソルダイバース株式会社のその他のセミナー 障害者雇用における採用要件の定め方とターゲットに適した採用手法の選択 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/04/02(火) 10:00 〜 2025/05/31(土) 19:00 ジャンル：採用全般 障害者採用における書類選考のポイント ～応募書類ごとの確認しておきたい項目～ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/04/02(火) 10:00 〜 2025/05/31(土) 19:00 ジャンル：採用全般 障害者雇用を成功させる面接でのヒアリング方法 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/04/02(火) 10:00 〜 2025/05/31(土) 19:00 ジャンル：採用全般 この企業のセミナー一覧 パーソルダイバース株式会社の資料ダウンロード 「令和6 障害者雇用状況の集計結果」から見る、2024年のまとめ・2025年以降のポイント ジャンル：障がい者採用 種別：お役立ち 【2024年版】障害者雇用市場の傾向と対策 ～法改正・法定雇用率引上げに向けておさえるべきポイント～ ジャンル：障がい者採用 種別：お役立ち 障害者労働市場におけるターゲット人材の割合 自動計算ツール ジャンル：障がい者採用 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 パーソルダイバース株式会社のサービス 採用代行サービス ジャンル：障がい者採用 障害者雇用コンサルティングサービス ジャンル：障がい者採用 「dodaチャレンジ」障害者の人材紹介サービス ジャンル：障がい者採用 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「採用全般」関連セミナー 6年で400名の採用を実現した│富士通のリファラル戦略 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2022/01/01(土) 0:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 ジャンル：採用全般 “自社で活躍する新人”を見極めて育てる「採用×教育」戦略 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 ジャンル：採用全般 学生から敬遠されがちな業界や小規模企業の採用成功事例から学ぶ新卒採用を成功させるポイント 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 ジャンル：採用全般 「採用全般」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「採用全般」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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