製品コモディティ化、サスティナブル・脱炭素への流れ、原材料高の影響、EV 化の加速…
近年、製造業界を取り巻く環境や価値観は大きく変わり、企業はそうした変化へのスピーディーな対応を求められるようになりました。
激しい変化への対応が今後も求められる製造業界。
そこを勝ち抜くには、変化を的確に捉え自ら行動できる「自立自走人材」が不可欠です。
そして、そのような人材を育てるには、新卒・若手のうちから、専門スキルだけではなく、思考力やコミュニケーション力等、ビジネスパーソンに必須のスキルを高める育成施策を行っていくことが重要です。
そこで今回のセミナーでは、今後の製造業界に求められる「市場の変化をとらえ、自ら考え行動できる人材 」を育成するためには、どんなスキルを、どのように伸ばしていくべきなのか、その具体的な方法をご紹介します。
製造業界に従事する、若手社員の育成にお悩みの経営者、人事・教育担当者の皆様、この機会にぜひご参加下さい。
■■■プログラム■■■
【Webセミナー】［製造業の経営者・人事向け］若手の現場力を高める
～自ら考え行動する若手社員を育てるには～
1. これからの製造業の若手に求められること
2. バイタルスキルを身につけさせるために
3. 当社でお力になれること
*内容は変更になる場合がございます
-----------------------------------
※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
-----------------------------------
HRプロとは