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早期内定者の本音　～効果的なフォロー施策のための内定者理解～

効果的な内定者フォローを理解するために、CARTA HOLDINGS 24卒内定者を招いてセミナーを開催！

ジャンル：

キーワード：

オンラインセミナー新卒エンジニア採用新卒採用（2024年卒）

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内
提供会社：	株式会社サポーターズ

このセミナーの主な対象者

管理職の方、経営者・経営幹部の方、人事・労務の方、面接官・リクルーターの方、エンジニア・ITの方

対象職種：	人事・労務
対象階層：	すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

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セミナー概要

このセミナーのポイント！

近年より重要性を増しているのが”内定者フォロー”。
1000社以上の企業において新卒ITエンジニア採用支援実績を持つ株式会社サポーターズで現在リクルーティングアドバイザーを務め、新卒総合職採用の経験もある小海も登壇。総合職採用・エンジニア採用を知る小海から、実際の企業の動向についても解説！

人材獲得競争激化によって、各社が自社の魅力度向上や内定後のクロージングに奮闘している昨今の新卒採用。学生の価値観も多様化しており、内定承諾後辞退に関するハードルが下がりつつあります。
そこで、近年より重要性を増しているのが"内定者フォロー"です。
内定者のモチベーションを維持・向上させ、他社流出可能性を減少させるだけでなく、新卒社員の早期戦略化にも寄与する内定者フォロー。この内定者フォローを制することが、超売り手市場における採用成功をもたらす一つの要因になります。
今回は、効果的な内定者フォローを理解するために、CARTA HOLDINGS 24卒内定者を招いてセミナーを開催。
また、1000社以上の企業において新卒ITエンジニア採用支援実績を持つ株式会社サポーターズで現在リクルーティングアドバイザーを務め、新卒総合職採用の経験もある小海も登壇。総合職採用・エンジニア採用を知る小海から、実際の企業の動向についても解説します。
「内定者フォローのポイントは何か」、「この時期の内定者が何を考えているのか」などについて、採用担当者と内定者の二つの視点から内定者フォローを紐解きます。

登壇講師

小海舞氏
株式会社サポーターズメディア・紹介事業本部リクルーティングアドバイザー

新卒採用支援サービス『サポーターズ』のセールスとしてメガベンチャーやスタートアップなど、年間50社以上の新卒採用を支援。新卒マッチングイベント『MACTH DAY』の立ち上げや自社インターン運営業務も担う。

会社情報

社名	株式会社サポーターズ
住所	〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36階
代表者	楓博光
資本金	1,000万円
売上高	非公開
従業員数	非公開