【HRプロスクール】「副業・兼業ガイドライン徹底解説セミナー」（オンライン開催）

■講義概要■

令和2年9月1日、いわゆる『副業・兼業ガイドライン』が改訂されました。不明確だった労働時間の通算の仕組みに具体的な方針が定められたほか、企業の営業秘密保持との関係等、実務的にも有用な内容となっています。

コロナ禍をきっかけに、働く人たちの働き方に対する意識が大きく変わっていると言われています。これからは働く人たちの働き方に対する意識は、ますます多様化するでしょう。いままで発想から脱却して、副業・兼業の問題に取り組んでみたいと思います。

■お支払い■

お支払い：請求書を発行します。（税込：33,000円）
※ 請求書は原則PDFで発行し、後日メール添付にてお送りいたします。郵送ご希望の際は、お申し込み時にお申しつけ下さい。
※ お支払いは「開催月末締め、翌月末払い」となります。

■キャンセル料金■

開催8日前までのキャンセル：無料
開催7日前から2日前までのキャンセル：半額
前日および当日のキャンセル：全額

■その他■

最低催行人数：6名

申込者と受講者が異なる場合は、お申し込み後に自動送信される受付メールに返信する形でご連絡ください。

■問い合わせ■

ＨＲプロ運営事務局
TEL.070-7549-8435　mail. proschool@profuture.co.jp

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  岩崎 仁弥氏

  株式会社リーガル・ステーション代表取締役、NAC社会保険労務士事務所主席コンサルタント、特定社会保険労務士、行政書士

  年間80講演5000人を超える社会保険労務士に指導する社労士の先生の先生。調和ある働き方と共鳴する職場作りを目指す日本で最初の職場マイスター。
  
  「働き方改革」時代に先駆け、「難しい制度も原理を押さえれば理解は簡単」をモットーに労働時間管理や就業規則をビジュアルにわかりやすく解説する。制度の趣旨や時代背景から説き起こす「納得させる」語り口で、法改正に関する説明には定評があり、主要法令の改正のつどセミナーは満席、アンケート結果による「わかりやすさ度」は93％を超える。
  
  同一労働同一賃金をいち早く見据えた「多様な正社員対応就業規則」、「パートナー社員就業規則」を開発し、仕事基準の人事評価制度や社内諸規程の整備といった企業コンサルでも実績を上げている。著書の『（７訂版）リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル』（日本法令・共著）は、日本で最も売れている就業規則書籍である。