人材育成・研修全般

【大阪開催】研修企画と効果測定の本質と方法

人材育成の成果を定義する


【大阪開催】研修企画と効果測定の本質と方法 【TAC株式会社】
費用 無料
会場  TAC梅田校

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル

阪急・地下鉄御堂筋線梅田駅より徒歩6分 JR大阪駅より徒歩7分

ジャンル 人材育成・研修全般
提供 TAC株式会社

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

研修効果を測りたい

研修成果を行動定着化したい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

組織で研修を企画する際に、研修プログラムの企画・選定をどのようなプロセスで進めると人材育成の成果を実現できるのか、その基本的な観点とポイントをご紹介します。研修のゴール設定、学習効果が高いコンテンツ、効果測定の方法の観点から研修ご担当者にお役に立てる知識と近年のトレンドになっているテーマの解説をします。

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◎組織課題に合わせた研修企画のポイントを学ぶことができます。
◎実際に研修のゴール設定の方法を学び、ワークで実践します。
◎研修後の効果測定の方法を具体的に設定します。
◎内製化、レジリエンス、マインドフルネスなどトレンドをご紹介します。

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プログラム

2019年6月20日(木)
15:00-17:00

研修企画と効果測定の本質と方法

1.研修の成果をどう定義するか

2.研修企画の進め方

3.研修前にやるべき受講者の動機づけ

4.研修後の効果検証と現場でのフォローアップ

5.研修テーマのトレンド
   〜内製化、レジリエンス、マインドフルネスなど〜

講師情報

山本 直人(ヤマモト ナオト)氏

九州大学経済学部卒、北陸先端科学技術大学院大学知識科学修士
大手通信放送会社にて、中小企業向けWebプロモーション戦略、社内インターネット環境構築の提案営業を担当。人材育成コンサルティング企業にて、研修の企画営業、トレーニング開発、研修トレーナーを担当。
インターネット関連ベンチャー企業で営業部門の立ち上げに参画し、東証マザーズ上場を経験。社内ブログ事業の営業部長、事業部長に就任。
株式会社エンターイノベーションを設立し、研修講師、人材教育、営業・新規事業コンサルティングを提供。訪問看護、ベンチャーキャピタル、人事コンサル会社などの役員を兼任。
著書『すぐ成果を出す人の仕事のやり方・考え方』(明日香出版社)

(講師実績)
大手IT企業、大手メーカー、外資系サービス、保険会社、大手金融、サービス業、コンサルティング会社、ベンチャー企業などあらゆる業種で、階層別、選択型、選抜型研修、コンサルティングなど他業種で多数実績。
研修テーマは、問題解決、ロジカルシンキング、営業スキル全般、プレゼンテーション、交渉力、ビジネスマインド、キャリア開発、社内講師育成、リーダーシップ、マネジメント、ファシリテーション、部下育成、モチベーション、メンタルヘルス、労務管理など多岐にわたる。

会社情報

社名 TAC株式会社
住所 〒101-8383
東京都千代田区神田三崎町3-2-18
代表者 多田 敏男
資本金 9億4,020万円(2019年3月末現在)
売上高 204億74百万円(2019年3月期連結)
従業員数 連結621名 単体546名(2019年3月末)