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【アーカイブ配信】ビジネスリサーチラボ共催セミナー　オンライン採用の学術的検証

WEB面接で学生の志望度を高めるためのアプローチについて、ビジネスリサーチラボの伊達氏にお話しいただきます。

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キーワード：

オンライン面接

コミュニケーション

新卒採用（2025年卒）

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
備考：	※本セミナーは過去に実施したセミナーのアーカイブ配信となりますのでいつでも視聴できます。
提供会社：	株式会社パフ

このセミナーの主な対象者

新卒採用ご担当者様

対象職種：	面接官・リクルーター人事・労務
対象階層：	経営者・経営幹部管理職中堅社員

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

WEB面接で学生の志望度を高めるためのアプローチについて解説

～こんなお悩み解決します～
・WEB面接をしていて手応えがない、うまく惹きつけられない
・オンライン採用が始まってから魅力づけがうまくいっていない
・オンラインだけのやり取りだと、学生のホンネが分からない

オンライン採用初年度となった2021年採用。
全国どこからでも採用・就職活動ができ、時間の融通も利きやすくなった一方で、
「リアルでうまくいっていた魅力づけができなくなった」
「全体的に志望度や会社理解度が下がっているように感じる」
「例年に比べ、学生との繋がりが薄いと感じる」
などの声も多く聞きます。

そこで本セミナーでは、採用を学術的に研究・検証している株式会社ビジネスリサーチラボの伊達氏をお招きし、
WEB面接で学生の志望度を高めるためのアプローチについて、お話しいただきます。

プログラム

講演・質疑応答

■オンラインとリアルの違いとは
■WEB面接で惹きつけはどうなる？
■今後の採用はどうなる？
■質疑応答

登壇講師

伊達洋駆氏
株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役

神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。修士（経営学）。
同研究科在籍中、２００９年にＬＬＰビジネスリサーチラボを、２０１１年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、人事領域を中心にリサーチ事業を展開。２０１３年に神戸大学大学院服部泰宏研究室と共同で採用学研究所を設立し、同研究所の所長を務める。２０１７年一般社団法人日本採用力検定協会の理事に就任。著書：『組織論と行動科学から見た人と組織のマネジメントバイアス』（ソシム／曽和利光氏との共著）

会社情報

社名	株式会社パフ
住所	〒102-0072　東京都千代田区飯田橋１－５－９　精文館ビル６Ｆ
代表者	代表取締役社長吉川安由
資本金	86,292,500円
売上高	非公開
従業員数	31名（契約社員、アルバイト含む）

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