銀座コーチングスクール静岡校

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【2日間】指示待ち部下を自走する人材へ。管理職の問いかけを劇的に変える実践コーチング基本スキル編

このセミナーのポイント!

●「心理的安全性を高める」傾聴・承認技術の修得
 部下の本音を引き出し、心理的安全性の高いチームを築くための「認める・聴く」技術を体系化。

●「自走型組織」を作る質問のコンテクスト
 思考の枠を広げる効果的な問いかけの技術を学ぶことで、現場の意思決定スピードと生産性を最大化させる。

●「実践知」への変換を促すプロセッション体験
 コーチングの真の価値を「体感」として持ち帰ることで、研修直後から現場での実践・定着を加速。

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