ピースマインド株式会社

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現場の生の声を拾い上げ「サイレント・リスク」を解決!実効性のある組織改善を行う実践ステップとは?

このセミナーのポイント!

\こんな方におすすめ/
・特定の部署での離職や世代間の溝など、背景にある理由が判明せず対応に苦慮している
・人事主導のヒアリングでは本音が引き出せず、客観的な現状把握に限界を感じている
・ストレスチェックの高ストレス者比率が悪化傾向で、実効性のある現場介入を行いたい

\事例で解説/職場は働きやすくなったのか?~約28年の現場知見が語る、メンタルヘルスの現在と対策~

このセミナーのポイント!

\こんな方におすすめ/
・制度はあるが現場の課題や相談が減らず、対応に苦慮している人事・労務担当者
・休職・復職支援やメンバーのメンタルケアに負担を感じている管理職・リーダー
・不調者対応にとどまらず、社員の成長支援を行いたい管理職
・外部専門機関(相談窓口)を有効活用し、組織のパフォーマンスを高めたい方

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