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「その育成課題、本当に管理職個人の問題ですか？」診断レポートで読み解く自社の管理職の板挟み

管理職のマネジメント課題の真の原因である「板挟み」の構造を理解できる。
管理職の育成課題診断ツール「アネコム」を用いて、現場で起きている事象の根本にある課題を特定できる。
診断レポートの見立てを、「何」のための「何のスキル・マインド」かという実際の育成テーマ・打ち手に落とし込む方法が学べる。

管理職の育成課題診断ツール「マネユム」のレポートを実際に手元に置きながら、職場で起きている板挟みの根本原因を読み解きます。そのうえで、見立てを実際の育成テーマにどう変えるかまでをご案内いたします。

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