HRプロとは採用全般のプレスリリース一覧
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採用全般
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「sonar ATS by HRMOS」と「HRMOS採用」、 利用企業を対象とした共同レポートを公開NEW
2026/7/29
採用全般 -
ヒューマネージ、人事の意思決定を支援する Humanage AI Intelligence構想を始動
2026/7/22
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ヒューマネージ、500万人の適性検査データを活用したAI面接サービス TG-WEB meeの提供開始
2026/7/22
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AI時代に成果を生み出す力＝EQ（感情知能指数）を科学的に測定する。EQ適性検査『E9』 提供開始
2026/7/22
採用全般 -
障害者雇用を「始める」から「続ける」へ。定着支援を軸とした紹介料0円の新プランを提供開始
2026/7/9
採用全般 -
「HUMANAGE SEMINAR 2026」開催のお知らせ
2026/6/19
採用全般 -
キャリアマート、生成AI利用率97％時代の新卒採用を解説 「会うまでAI、会ってから人」が重要に
2026/6/15
採用全般 -
HR情報コンテンツ「Thinking Time vol.5」を公開
2026/6/3
採用全般 -
AI面接ツール「AI RECOMEN」、採用管理システム「採用一括かんりくん」とシステム連携を開始
2026/4/20
採用全般 -
【勘に頼らない採用へ】AI×データで採用のズレを可視化「REVP（レップ）診断」提供開始
2026/3/26
採用全般 -
ハートコーポレイション×TOPPANトラベルサービスの高度外国人材紹介サービス
2026/2/2
採用全般 -
雇用のミスマッチに終止符を。採用難時代を突破する「母集団形成 × 共感採用」の実践戦略とは
2026/1/8
採用全般 -
Thinkingsの「組織再考ラボ」フェローに、森田 徹が就任
2025/12/22
採用全般 -
【無料ウェビナー】「採用してもすぐ辞める」時代に、なぜ“共感設計”した企業には人が集まるのか？
2025/11/18
採用全般 -
株式会社VOLLECT主催にて「SHIFT HR 2026 新時代をリードする採用とは」を開催
2025/11/17
採用全般 -
「この一冊でカジュアル面談の全てがわかる！カジュアル面談の教科書」発売！
2025/10/31
採用全般 -
Thinkingsの「採用管理システムsonar ATS」が、「harutaka AI面接 」とのAPI連携を開始
2025/10/20
採用全般 -
【10月16日(木) 開催】「採用ウルトラキャンプ」にThinkingsが登壇
2025/9/19
採用全般 -
【社名変更のお知らせ】カケハシスカイソリューションズ、カケハシスカイへ社名変更。
2025/9/1
採用全般 -
Beyondgeとギックス、大企業のAI・デジタル人材内製化を支援する新サービス「DIGITAL BOOST」提供開始
2025/9/1
採用全般