「新卒採用ミライ会議2026春」開催背景
自動化時代、到来。一人ひとりと向き合う採用戦略少子化や学生の価値観の多様化、AI・自動化技術の進展により、
新卒採用は「効率化」だけでなく「向き合い方」そのものが問われる時代に入っています。
いま必要なのは、人を減らすための自動化ではなく、
人が本来向き合うべき仕事に集中するための自動化。
母集団形成、説明会、内定承諾など採用のあらゆる接点を戦略的に自動化することで、
人事は候補者一人ひとりとの対話や意思決定支援により深く向き合うことが可能になります。
本カンファレンスでは、人事領域の有識者や先進企業の事例を通じて、自動化×体験設計の視点から、
採用を“効率化”ではなく“進化”させるための戦略と実践を共有します。
開催概要
開催日時:①2026年2月24日(火)10:00〜15:00
②2026年2月25日(水)10:00〜15:00
③2026年2月26日(木)10:00〜15:00
※全日程同じ内容ですので、ご都合の良いお日にちでご参加ください
開催形式:
オンライン(参加無料)
こんな方にオススメ
・自社の採用戦略を見つめ直したい人事責任者の方
・Z世代に“選ばれる”候補者体験を設計したい方
・内定承諾率、歩留まり改善に課題を感じている方
・採用DX/AI活用の最新トレンドを知りたい方
特別ゲスト:
元DeNA人材育成最高責任者
株式会社Momentor 代表取締役 坂井 風太 氏
