採用広報とは？～採用マーケットと自社の認知～

ここでは、「採用ターゲットの定義」「欲しい人材に応募してもらうためには」を学習いただけます。採用ターゲットの定義は、採用広報にあたり重要なものになります。欲しい人材に応募してもらうための手法を学び、自社の欲しい人材の獲得につなげましょう。

この先は、会員の方だけがご覧いただけます。会員の方はログインを、会員でない方は無料会員登録をお願いします。

監修紹介

株式会社ディリゴ代表取締役長谷真吾

株式会社リクルートの人事採用担当者として活躍し、人事採用コンサルティング会社を設立、 Web採用システムの開発やインターンシップ採用、海外人材採用の普及を推進、教育分野ではEQ理論を採用手法に導入するなど、数多くの企業や大学と人事採用教育分野を革新してきた実績がある。
株式会社ディリゴのホームページはこちら