産前産後休業に関するコンテンツ情報一覧

「男性育休」に対し『上司層』と『育休希望者層』の間に意識の差があることが判明。現実的な取得期間や育休への懸念とは

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2022/06/20

【2022年施行法令対応版】育児休業実務安心パック　製品概要資料のご案内

• ジャンル：[組織風土]介護・育児支援
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社ブレインコンサルティングオフィス

「改正育児・介護休業法」の施行にともなう“未来のパパ”の育休への意識と実態は。「取得意向」と「実際の取得率」に格差も

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2022/03/23

「改正育児・介護休業法」施行目前に男性育休の実態を探る。“未来のパパ”の6割以上が取得希望、しかし実際の取得率は？

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2022/03/16

“男女共通の育児休暇制度”を新設した双日、「育児・介護休業法改正」に向けて男性社員も育休を取得しやすい職場風土の醸成へ

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2022/03/09

社労士が解説する人事と労務

2022年4月より「育児・介護休業法」の改正がスタート！ 複雑化する“実務対応”のポイントとは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/02/22

パーソルキャリア、「男性の育休」取得促進に向けたプロジェクトを実施。男性管理職が家事育児のリアルを体験し、働き方を改善へ

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2022/02/04

「男性の育休」が課題の昨今、取得促進のカギとなるものは。高取得率を誇るさくらインターネットの背景を探る

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2021/11/24

有休を上限なしで積み立てられる「積休バンク制度」を導入したトラスコ中山、従業員のライフプランに合わせて利用を促進

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/11/16

「女性管理職の平均割合」は8.9％で過去最高を更新。企業規模や業界で女性登用に格差も、男性育休に注目が集まる

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2021/10/01

「HR総研 人事白書2016」企業におけるマタハラ意識調査結果【HR総研×NPO法人マタハラNet共同調査】（２）

企業内教育が進まない「マタハラ」

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2016/10/31

「HR総研 人事白書2016」企業におけるマタハラ意識調査結果【HR総研×NPO法人マタハラNet共同調査】（１）

～マタニティハラスメントに関する人事個人の意識を探る～

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2016/10/18