インターンシップに関するコンテンツ情報一覧

今の勤怠管理で対応できる？労基法改正に備える【10のチェック項目】

資料ダウンロード

今の勤怠管理で対応できる？労基法改正に備える【10のチェック項目】

ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理

種別：お役立ち

提供：株式会社日立ソリューションズ
元いすゞ自動車CHRO 有沢氏が登壇！「働き方改革Meetup event」Zoomウェビナー

セミナー

元いすゞ自動車CHRO 有沢氏が登壇！「働き方改革Meetup event」Zoomウェビナー

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2026/10/07(水) 14:00 〜 15:20

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜全4週講座 999名以下の都内企業限定＞

セミナー

変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜全4週講座 999名以下の都内企業限定＞

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2026/10/28(水) 14:00 〜 16:00

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
全841件741件〜760件
25卒より「インターンシップで取得した学生情報」が採用活動で利用可能に。政府が示した要件や、企業が行うべき準備とは
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

25卒より「インターンシップで取得した学生情報」が採用活動で利用可能に。政府が示した要件や、企業が行うべき準備とは

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2022/07/08
詳細を見る
24卒の5割が“リアル開催”のインターンシップ参加を希望。選考時や入社後を想定し「企業の雰囲気を知りたい」との声も
ニュース

24卒の5割が“リアル開催”のインターンシップ参加を希望。選考時や入社後を想定し「企業の雰囲気を知りたい」との声も

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2022/07/05
詳細を見る
第135回 2023年卒の新卒採用における企業規模別の採用戦略とは
コラム・対談・講演録

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第135回 2023年卒の新卒採用における“企業規模別”の採用戦略とは

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2022/06/30
詳細を見る
【新卒採用担当必見】オンライン採用成功事例3選
資料ダウンロード

【新卒採用担当必見】オンライン採用成功事例3選

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：事例紹介
  • 提供：株式会社カケハシスカイ
詳細を見る
24卒生の9割以上が「インターンシップへの参加意向」を示している。夏季の「就業体験ありのプログラム」が人気か
ニュース

24卒生の9割以上が「インターンシップへの参加意向」を示している。夏季の「就業体験ありのプログラム」が人気か

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2022/06/24
詳細を見る
無料Zoomウェビナー [成功するインターンシップ・１day就業体験の設計セミナー] のご案内
プレスリリース

無料Zoomウェビナー [成功するインターンシップ・１day就業体験の設計セミナー] のご案内

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2022/06/14
  • 提供：株式会社セイル
詳細を見る
【2022年5月】HR総研 調査報告集：「23卒学生の就活動向」に関するアンケート結果、ほか
資料ダウンロード

【2022年5月】HR総研 調査報告集：「23卒学生の就活動向」に関するアンケート結果、ほか

  • ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：HR総研（ProFuture株式会社）
詳細を見る
第134回 2023年卒の就活におけるオンラインインターンシップ参加やプレエントリーの状況とは
コラム・対談・講演録

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第134回 2023年卒の就活における「オンラインインターンシップ参加」や「プレエントリー」の状況とは

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2022/05/31
詳細を見る
ヤフーが過去最大規模となるオンラインインターンシップのエントリー受付を開始。91コース、約160名の学生を受け入れ
ニュース

ヤフーが過去最大規模となるオンラインインターンシップのエントリー受付を開始。91コース、約160名の学生を受け入れ

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2022/05/30
詳細を見る
インターンシップに参加した23卒生の約9割が「オンラインでの実施」を経験。一方で“リアル開催のメリット”を体感した声も
ニュース

インターンシップに参加した23卒生の約9割が「オンラインでの実施」を経験。一方で“リアル開催のメリット”を体感した声も

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2022/04/15
詳細を見る
「指示する管理職」から「部下を活かす支援職」へ～現場が変わるマネジメント実践術：社労士監修コラム集

資料ダウンロード

「指示する管理職」から「部下を活かす支援職」へ～現場が変わるマネジメント実践術：社労士監修コラム集

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜全4週講座 999名以下の都内企業限定＞

セミナー

変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜全4週講座 999名以下の都内企業限定＞

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2026/10/28(水) 14:00 〜 16:00

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
インバスケットのご案内

資料ダウンロード

インバスケットのご案内

ジャンル：［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO）

種別：事例紹介

提供：株式会社インバスケット研究所
2022年1月時点で内々定を得ている23卒生の6割以上が「2021年8月まで」にエントリー済み。「就活の早期化」が顕著に
ニュース

2022年1月時点で内々定を得ている23卒生の6割以上が「2021年8月まで」にエントリー済み。「就活の早期化」が顕著に

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2022/04/08
詳細を見る
7割以上の企業がインターンシップと採用を連携。「通常選考での優遇」や「参加者限定のセミナー実施」なども
ニュース

7割以上の企業がインターンシップと採用を連携。「通常選考での優遇」や「参加者限定のセミナー実施」なども

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2022/04/07
詳細を見る
第132回 2023年新卒採用における各社の「ジョブ型採用」の導入状況とは
コラム・対談・講演録

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第132回 2023年新卒採用における各社の「ジョブ型採用」の導入状況とは

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2022/03/31
詳細を見る
コンサルタント直伝！採用につながるインターンシップノウハウブック
資料ダウンロード

コンサルタント直伝！採用につながるインターンシップノウハウブック

  • ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社カケハシスカイ
詳細を見る
大学1・2年生の9割が「早期のキャリア支援」を望む。コロナ禍の将来不安が「キャリア自律」を促す動き
ニュース

大学1・2年生の9割が「早期のキャリア支援」を望む。コロナ禍の将来不安が「キャリア自律」を促す動き

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2022/03/14
詳細を見る
22卒生で「インターンに参加した」と回答したのは7割以上。8割が「参加企業への就職を希望」も、「実際の就職」は4割未満に
ニュース

22卒生で「インターンに参加した」と回答したのは7割以上。8割が「参加企業への就職を希望」も、「実際の就職」は4割未満に

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2022/03/02
詳細を見る
最長4年の「長期インターンシップ」を導入する土屋鞄が大学生100名を募集、「期間」や「職種」の選択は自由
ニュース

最長4年の「長期インターンシップ」を導入する土屋鞄が大学生100名を募集、「期間」や「職種」の選択は自由

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2022/02/28
詳細を見る
第131回 22卒採用の内定充足率や23卒採用の採用計画、インターンシップについて
コラム・対談・講演録

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第131回 2023年卒の「採用計画」と「インターンシップ」は各社どのような状況にあるのか

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2022/02/28
詳細を見る
約6割の23卒学生が、広報解禁の1ヵ月以上前から「選考に参加したい企業」を決定。インターンシップへの参加も後押しか
ニュース

約6割の23卒学生が、広報解禁の1ヵ月以上前から「選考に参加したい企業」を決定。インターンシップへの参加も後押しか

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2022/02/21
詳細を見る
23卒学生に聞いた「2022年1月1日時点での就職意識や活動状況」は。前年と比較し、就職戦線への見方に変化も
ニュース

23卒学生に聞いた「2022年1月1日時点での就職意識や活動状況」は。前年と比較し、就職戦線への見方に変化も

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2022/01/25
詳細を見る
全841件741件〜760件
今の勤怠管理で対応できる？労基法改正に備える【10のチェック項目】

資料ダウンロード

今の勤怠管理で対応できる？労基法改正に備える【10のチェック項目】

ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理

種別：お役立ち

提供：株式会社日立ソリューションズ
元いすゞ自動車CHRO 有沢氏が登壇！「働き方改革Meetup event」Zoomウェビナー

セミナー

元いすゞ自動車CHRO 有沢氏が登壇！「働き方改革Meetup event」Zoomウェビナー

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2026/10/07(水) 14:00 〜 15:20

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
【チェックリスト付き】シニアを“組織を牽引する人材”へと 再生させる等級・報酬・評価制度

資料ダウンロード

【チェックリスト付き】シニアを“組織を牽引する人材”へと 再生させる等級・報酬・評価制度

ジャンル：［人事制度］人事制度設計

種別：お役立ち

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
テーマ一覧へ

インターンシップに関するコンテンツ

検討フォルダをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。